اجرای سند تحول قضایی چگونه پیگیری و نظارت می‌شود؟

به گزارش شبکه مردم خبر گروه مجازی خبرگزاری صدا و سیما، تحقق سند تحول مستلزم اجرای صحیح راهکار‌های تحولی است، به همین منظور ستاد راهبری اجرای سند تحول قضائی به عنوان قلب اصلی اجرا و نظارت، دبیرخانه ستاد راهبری اجرای سند تحول قضایی به عنوان بازوی قوه قضائیه در اجرا و نظارت و کمیته‌های راهبری اجرای سند تحول قضایی به عنوان سلول‌های اجرایی در این سند در نظر گرفته شده‌اند که نحوه اجرای راهکار‌ها را مداوم پایش و نظارت می‌کنند.

ستاد راهبری اجرای سند تحول قضائی

به منظور راهبری و هدایت کلان اجرای سند تحول، «ستاد راهبری اجرای سند تحول قضائی» به ریاست رئیس قوه قضائیه با عضویت معاون اول، رئیس دیوان عالی کشور، دادستان کل کشور، معاون حقوقی و امور مجلس، رئیس حوزه ریاست، معاون راهبردی (دبیر ستاد) و سه نفر از صاحب‌نظران با حکم رئیس قوه قضائیه تشکیل می‌شود.
وظایف ستاد راهبری اجرای سند تحول قضائی شامل (تصویب برنامه عملیاتی راهکار‌ها و اقدامات)، (تصویب اهداف کمی و شاخص‌ها)، (تصمیم‌گیری‌های مقتضی برای رفع موانع اجرای سند تحول به استناد گزارش‌های دوره‌ای اجرای آن)، (اخذ تصمیمات مقتضی متناسب با تغییرات درون و بیرون قوه قضائیه ناشی از اجرای سند تحول)، (تصویب سایر راهکار‌ها و اقدامات تحولی مدنظر واحد‌های سازمانی علاوه بر تکالیف محوله در سند تحول) و (تصویب نسخه‌های ارتقاءیافته سند تحول) می‌شود.
در جلسات ستاد راهبری، حسب مورد و بر اساس دستور جلسات از سایر مسئولان مرتبط دعوت می‌‎شود.

دبیرخانه ستاد راهبری اجرای سند تحول قضائی

وظایف دبیرخانه ستاد راهبری اجرای سند تحول قضائی شامل (برگزاری جلسات ستاد و تهیه و تدوین دستور جلسات)، (ابلاغ مصوبات ستاد راهبری، پیگیری اجرای آن‌ها و ارائه گزارش مستمر از میزان تحقق مصوبات)، (بررسی و تأیید برنامه عملیاتی راهکار‌ها و اقدامات سند تحول برای طرح در ستاد راهبری)، (بررسی و تأیید اهداف کمی و شاخص‌های سند تحول برای طرح در ستاد راهبری)، (پیگیری مستمر اجرای راهکار‌ها و اقدامات سند تحول از واحد‌های سازمانی مسئول)، (ارائه مشورت‌های تخصصی به واحد‌های سازمانی مسئول برای اجرای صحیح راهکارها، اقدامات و مصوبات ستاد راهبری)، (افزایش مشارکت منابع انسانی قوه قضائیه در اجرای سند تحول با تدوین و اجرای «برنامه عمومی‌سازی سند تحول در درون قوه قضائیه»)، (ایجاد آگاهی عمومی نسبت به سند تحول و وضعیت اجرای آن با تدوین و اجرای «برنامه عمومی‌سازی سند تحول در جامعه»)، (نظارت و ارزیابی وضعیت تحقق سند تحول با تهیه گزارش‌های فصلی)، (دریافت و بررسی تخصصی درخواست‌های واصله، گزارشات، مستندات و پیشنهاد‌های واحد‌های سازمانی و تکمیل اطلاعات اولیه به‌منظور ارائه در ستاد راهبری)، (گردآوری پیشنهاد‌های اصلاحی مدیران، قضات و کارکنان قوه قضائیه و صاحب‌نظران حوزه و دانشگاه و تهیه و ارائه گزارش تجمیعی آن به صورت سالانه به ستاد راهبری)، (به روزرسانی و تدوین پیش‌نویس نسخه ارتقاءیافته سند تحول با استفاده از نتایج گزارش‌های فصلی و پیشنهاد‌های اصلاحی) و (مستندسازی تجربیات و درس آموخته‌های مدیریتی اجرای سند تحول) می‌شود.

کمیته‌های راهبری اجرای سند تحول قضائی

به منظور راهبری و هدایت اجرای سند تحول در سازمان‌های تابعه و در صورت نیاز در سایر واحد‌های سازمانی مسئول، در هر یک از آن‌ها «کمیته راهبری اجرای سند تحول قضائی» به ریاست رئیس سازمان یا بالاترین مقام واحد سازمانی مسئول و با عضویت نماینده دبیرخانه ستاد راهبری، دو نفر از معاونان سازمان یا واحد سازمانی مسئول و یک نفر از صاحب‌نظران مرتبط با حوزه تخصصی با پیشنهاد رئیس سازمان یا بالاترین مقام واحد سازمانی مسئول و تأیید ستاد راهبری تشکیل می‌شود.