رسوایی اخلاقی و تبعیض در سازمان آتش نشانی انگلیس

به گزارش سرویس بین الملل  خبرگزاری صدا و سیما از لندن بازرسان سازمان امداد و آتش نشانی انگلیس می‌گویند صد‌ها نفر از کارکنان این سازمان از نژادپرستی، لطیفه ساختن درباره تجاوز جنسی به همکاران زن، زور گویی و پیشنهاد ارتقای شغلی در قبال رابطه جنسی شکایت دارند.

یک آتش نشان زن انگلیسی که دو سال در سازمان امداد و آتش نشانی نورث همپشایر Northamptonshire کار می‌کرد، می‌گوید به علت رفتار شرم اور مدیرش، شغل مورد علاقه اش را رها کرده است.

تریسی لمب (Tracy Lamb)، می‌گوید: " زمانی که از مدیر بالاتر خواستم به من کمک کند تا ارتقای شغلی پیدا کنم، گفت اگر با من رابطه جنسی داشته باشی فرم مربوط را امضا می‌کنم. برای دریافت دو تا امضا، از من درخواست‌های شرم آور داشتند که من نمی‌توانستم باور کنم. "

گرث دیوز (Gareth Dawes) یکی دیگر از آتش نشانان که پس از ۲۰ سال اشتغال در سازمان امداد و آتش نشانی لندن، به علت انبوه گفتار و کردار نژادپرستانه همکاران و مدیرانش در این سازمان، آن را ترک کرده است می‌گوید:" زمانی که بحثی در میان همکاران در گرفته بود، من برای آرام کردن آنان، مداخله کردم که به من گفتند برو کنار کاکا سیاه. زمانی که به مدیرم شکایت کردم او گفت این سخنان نژادپرستانه نیست. گویی اراده‌ای برای رفع این فرهنگ نژادپرستانه در این سازمان وجود ندارد. "

در گزارش بازرسان که در برخی رسانه‌های انگلیس منتشر شد تاکید شده است برای پاکسازی زورگویی، نژادپرستی و سوء استفاده‌های جنسی در سازمان امداد و آتش نشانی انگلیس، پرونده یکایک کارکنان این سازمان دوباره بررسی و افراد فاسد بی درنگ جدا شوند.

بازرسان می‌گویند نتایج بدست آمده ممکن است فقط بخش قابل دیدن کوه یخ فساد در سازمان امداد و آتش نشانی انگلیس را نمایان کرده باشد و ابعاد بسیار گسترده این فرهنگ سمی، پاکسازی در این سازمان را ضروری و نیازمند اقدامات فوری کرده است.