طرح طبقه بندی مشاغل با هدف افزایش بهره وری و خلاقیت برای کارکنان واحد های تولیدی کشور اجرا می شود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز کهگیلویه و بویراحمد ؛ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروزدر نشست با تشکل های کارگری و کارفرمایان استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: مشابه این طرح در بیش از بیست سال گذشته اجرا شد که بین 20 تا 30 درصد هزینه را بر هزینه های تولید کارفرماها تحمیل کرد ولی در طرح جدید افزایش بهره وری عوامل تولید و ایجاد خلاقیت در بین نیروها ایجاد می شود.
سید حسن هفده تن افزود: واحد هایی که طرح ارزیابی مشاغل را اجرا نکردند
به صورت آزادانه می توانند به منظور افزایش بهره وری در کار از این طرح استفاده کنند.
وی از ایجاد بیش از 400هزار فرصت شغلی در کشور تاپایان سال خبر داد وگفت:هم
اکنون کار مطالعات ظرفیت ها و توانمندی های هر استان انجام شده است .
هفده تن بابیان اینکه میانگین بیکاری در کشور 10 و 6 دهم درصد است گفت:وزارت تعاون
،کار و رفاه اجتماعی در حال اجرای بیش از سه طرح در زمینه خود بازرسی درون کارگاهی
، کاهش حوادث و بیماریهای شغلی، ساماندهی تشکل های کارگری و کارفرمایی ، سیستم
جدید رسیدگی به دعاوی واحیای هیات های سازش است
وی افزود:استان کهگیلویه وبویراحمد دارای گنجینه های نهفته وقابلیت های خدادادی
وسرمایه های انسانی زیاد است که تلاش می شود برای رفع مشکل بیکاری در این استان
گام های مهمی برداشته شود .
در این نشست مظاهری رئیس اداره کار و امور اجتماعی استان نیز بابیان اینکه 51 تشکل
کارگری و کارفرمایی در استان فعال است گفت:در این پنج ماهه اخیر 599 دادنامه و 513 دادخواست
به این اداره ارائه شده است.
در این نشست برخی از کارفرمایان به ارایه مشکلات خود پرداختند .