کمبود کادر درمانی بیماری‌های روانی در انگلیس

به گزارش سرويس بين الملل خبرگزاري صدا و سيما به نقل از گاردين، صدها نفر از پرستاران، درمان‌گران و روانپزشکان در حال کناره گیری از بخش های روانی در «سرویس سلامت همگانی» انگلیس هستند که این وضعیت باعث به وجود آمدن تردیدهای جدی در خصوص قول ها برای گسترش چشم‌گیر نیروی کار در بخش پزشکی شده است. 

ارقامی که وزارت درمان و مراقبت اجتماعی منتشر کرده است نشان می دهد هر ماه دو هزار نفر از افراد شاغل در سرویس سلامت همگانی، مشاغل خود را در انگلیس ترک می کنند. این خبر در حالی اعلام شده است که اين بخش ها پیش از این به طور جدی با کمبود پرسنل روبرو بودند و تلاش می کنند به نیازهای فزاینده بیمارانی که به علت اضطراب، افسردگی و اختلالات دیگر نیازمند کمک هستند رسیدگی کنند.
جکی دویل پرایس وزیر بهداشت انگلیس هفته گذشته گفت: در مجموع، بیست و سه هزار و ششصد و هشتاد و شش نفر از کارکنان شاغل در زمینه بهداشت روان در فاصله ژوئن 2017 تا پایان مه امسال، سرویس سلامت همگانی را ترک کرده اند. این تعداد، معادل یک هشتم مجموع نیروی انسانی فعال در این بخش است. وزیر بهداشت انگلیس همچنین گفت، از هر ده سمت در خصوص بهداشت روان، یک سمت در پایان ماه ژوئن بدون تصدی بود. در حالی که هجده هزار و دویست و پانزده نفر کارمند به صورت تمام وقت در این بخش کار می کنند، این تعداد باید دویست و نه هزار و دویست و سی و سه نفر باشد.
جرمی هانت وزیر بهداشت وقت انگلیس ژوئیه سال گذشته قول داد تعداد افراد شاغل در مراقبت های روانی را تا سال 2021، به میزان بیست و یک هزار نفر افزایش دهد که نوزده هزار نفر در بخش سرویس سلامت همگانی مشغول به کار شوند. این افزایش تعداد کارکنان قرار بود در چارچوب طرحی بلند پروازانه برای درمان یک میلیون نفر افراد بیشتر و ارائه مراقبت های بیست و چهار ساعته صورت بگیرد. وی گفته بود وزیران بر «فقدان توازن تاریخی» در خصوص نیروی کار در مراقبت بهداشت روانی، غلبه خواهند کرد. با وجود این، تا ماه مارس امسال یعنی هشت ماه پس از قولی که هانت داد، تعداد نیروی کار به میزان نهصد و پانزده نفر دیگر یا نیم درصد افزایش یافت.