ابلاغ شاخص‌های کلیدی بهره‌وری در راه‌آهن

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما از وزارت راه و شهرسازی؛ سعید رسولی معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل شرکت راه‌آهن، شاخص‌های کلیدی بهره‌وری در راه آهن را در جلسه‌ای با حضور معاونان و مدیران ستادی و از طریق ارتباط ویدئو کنفرانس با مدیران نواحی، ابلاغ کرد.
معاون وزیر راه و شهرسازی در این جلسه اظهار داشت: بهره‌وری، یک موضوع محوری و جزو ایده آل‌های هر دستگاه و سازمان‌هاست که همواره در محافل مختلف مورد بحث و گفتگو قرار دارد.
وی افزود: در ابتدای کار، بهره‌وری برنامه اصلی راه‌آهن اعلام شد و امید است در پرتو بهره‌وری با اتکا به دانش و تجربه عمل شود.
رسولی گفت: با ابلاغ شاخص‌های کلیدی بهره‌وری در راه‌آهن اثرات مثبت آن را در مجموعه حمل‌ونقل ریلی کشور مشاهده خواهیم کرد.
وی با اشاره به معانی بهره‌وری در کتب فرهنگ لغت و تفاوت میزان بهره‌وری در برخی موارد مشخص بین ایران و سایر کشور‌ها افزود: ضعف در مدیریت و برنامه‌ریزی، عدم تمایل زیاد به کار و تلاش، عدم آموزش صحیح، مراتب تحقق بهره‌وری را با مشکل مواجه می‌کند در حالی که با آموزش صحیح و یادگیری مهارت، سود‌برندگی افزایش می‌یابد.
مدیرعامل شرکت راه‌آهن با بیان اینکه «بهره‌وری مصداق قرار دادن نردبان ترقی در جای صحیح است» تصریح کرد: در این بین تصورات غلطی نیز وجود دارد. به طور مثال بهره‌وری را معادل تولید بیشتر و کاهش اشتغال می‌پندارند. اما باید در نظر داشت که بهره‌وری فقط با کاهش هزینه‌های نیروی انسانی یا کار زیاد رخ نمی‌دهد و معادل خواست یا معامله یک‌سر برد هم نیست.
وی ضمن تشکر از تلاش‌ها و اقدامات انجام شده برای تهیه و تدوین شاخص‌های کلیدی راه آهن گفت: این ابلاغیه یک نسخه عملیاتی است. همچنین با توجه به برخورداری شرکت راه‌آهن از داده‌های فراوان باید شکرگزار بوده و آن‌ها را در راستای خلق ثروت و بهره‌مندی از فرصت‌های پیش رو استفاده کرد.