تعیین مزد منطقه‌ای منتفی شد

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی در این باره توضیح داد: آیین نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و نحوه عملکرد انجمن‌های صنفی و کانون‌های مربوطه شامل ماده ۶ و تبصره‌های آن با هدف افزایش میزان مشارکت کارگران و کارفرمایان و عضویت حداکثری آنان در تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با اجماع نظر و با اتفاق آراء اعضا شورای عالی کار اصلاح و برای تصویب به هیات وزیران منعکس می‌شود.
وی افزود: هدف اصلی و اساسی این اصلاح و بازنگری، بسط و گسترش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی است که با بالا بردن میزان حضور و مشارکت کارگران و کارفرمایان محقق می‌شود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به برگزاری ۶ جلسه کمیته تخصصی مزد طی روز‌های گذشته اظهارکرد: با توجه به ارائه گزارش این کمیته پیرامون نرخ تورم و سهم دستمزد در قیمت تمام شده توافق‌هایی صورت گرفت و کمیته مزد در جلسه بعدی خود به طور رسمی نسبت به تعیین سبد هزینه خانوار اقدام و گزارش نهایی را در جلسه آینده به شورای عالی کار ارائه می‌کند.
وی افزود: علاوه بر این با توجه به تصمیم اعضا توافق شد برای سال ۹۹ نیز صرف نظر از تعیین مزد برای مناطق و صنایع مختلف در مورد حداقل دستمزد به صورت ملی تصمیم گیری شود؛ بنابراین از نظر شورای عالی کار بحث تعیین مزد منطقه‌ای و صنایع مختلف منتفی است.
شاکرمی با اشاره به رای شماره ۳۶۶ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص قوانین و مقررات حاکم بر روابط کارگران و کارفرمایان در مناطق ویژه اقتصادی و مناطق آزاد تجاری بیان کرد: به منظور بهبود فضای کسب و کار و تعاملات بیشتر کارفرمایان و کارگران در این مناطق، بخشنامه‌ای به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور ابلاغ شد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: با استناد به مقاوله نامه‌های ۱۰۰ و ۱۱۱ سازمان بین المللی کار (IOL) در خصوص رفع تبعیض در مسایل مزد کارگری همه مدیران کل استان‌ها مکلفند نسبت به رعایت حداقل دستمزد مصوبه شورای عالی کار، انجام بازرسی‌ها از شرایط محیط کار، تشکیل تشکل‌های کارگری و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اقدام کنند.