بکارگیری ظرفیت و توان صنایع مادر تخصصی در استان
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی :باید از ظرفیت و توان تخصصی صنایع مادر مانند آذرآب اراک نهایت بهره‌گیری در تقویت زنجیره‌های تولید کشور بشود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ مرکز اراک، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:تلاش دولت سیزدهم تسریع در رفع موانع تولید است و همه تلاش به‌کار گرفته شده تا چرخ تولید با سرعت بیشتری بچرخد و مشکلات به حداقل برسد.
« علی‌حسین رعیتی‌فرد»در جریان سفر یک روزه به استان مرکزی و در دیدار با اعضای شورای کار و جمعی از کارگران شرکت آذرآب در اراک، افزود: جامعه کارگری و کارفرمایی صنایع بزرگ استان مرکزی مانند آذرآب و ماشین‌سازی سبقه طولانی در تولید دارند و محصولاتشان نیز منحصر به فرد و کلیدی است.
وی گفت: دانش فنی و مهارتی که در این صنایع وجود دارد می‌تواند علاوه بر تامین خدمات مهندسی داخل و نیاز صنایع زیردستی و حتی کشورهای همسایه را نیز پاسخگو باشد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی دغدغه جامعه کارگری کشور را دارد و هر کمکی که برای بهبود وضع شرکت آذرآب نیاز باشد، دریغ نخواهد شد.
رعیتی‌فرد گفت: همه ظرفیت‌ها به‌کار گرفته می‌شود تا در همراهی با آذرآب در خصوص بازداشت‌نامه‌ها و سند ملکی توقیفی بستر تسهیل شود و موقعیت مناسب برای تزریق بیشتر نقدینگی به این واحد فراهم آید.
وی افزود: باید از ظرفیت و توان تخصصی صنایع مادر تخصصی و پیمانکاری عمده مانند آذرآب اراک نهایت بهره‌گیری در تقویت زنجیره‌های تولید کشور بشود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: رقابت در حوزه تولید و اقتصاد حرف اول را می‌زند و آذرآب باید به این موضوع توجه جدی داشته باشد و مولفه‌های توانمندی و بالفعل کردن قابلیت‌ها را بیش از پیش پرورش دهد.
رعیتی‌فرد گفت: در خصوص بدهی‌ها و چک‌های برگشتی آذرآب اراک مکاتباتی با وزارت اقتصاد و دارایی صورت گرفته اما ، رفع معضل بدهی غیرجاری وچک برگشتی نیازمند مصوبه هیات دولت یا سران قوا است که امید است با توجه به پیگیری‌های انجام شده این موضوع در آینده نزدیک حل شود.
رئیس شورای اسلامی کار آذرآب اراک در این نشست گفت: این صنعت مادر تخصصی و پیمانکاری کلان توانمندی بالایی دارد اما، در مسیر غیرکارشناسی و واگذاری در بورس درگیر چالش‌های جدی شده است.
«داود عسگری» افزود: حل مشکلات این واحد صنعتی بزرگ حمایت همه جانبه را می‌طلبد.
وی گفت: اگر شرکت‌های خصوصی به‌دلیل نداشتن ضمانت‌نامه از سوی آذرآب قرارداد نمی‌بندند، بخش دولتی مانند تامین اجتماعی و شستا می‌توانند با عقد قرارداد از آذرآب حمایت کنند تا این شرکت فعال باشد و روز به روز قابلیت‌هایش را بیشتر تثبیت کند.
رئیس شورای اسلامی کار شرکت آذرآب اراک ادامه داد: اگر قرار بر انجام قانون باشد، باید معیشت یک‌هزار و ۶۰۰ خانواده را دچار چالش کرد چرا که بانک مرکزی صدور ضمانت‌نامه را غیرقانونی اعلام کرده است اما، باید حمایتی از این شرکت داشت تا سرپا بماند.
عسگری گفت: آذرآب املاکی دارد که می‌تواند از آن به‌عنوان ضمانت‌نامه استفاده کرد که به‌دلیل برخی بداخلاقی‌ها این املاک مصادره شده است و شرکت نمی‌تواند از آن‌ها در راستای کارسازی و رونق تولید بهره بگیرد.
وی افزود: مشکلاتی از سوی سهامدار سابق آذرآب ایجاد شده که چالش جدی است چرا که این فرد یک‌هزار و ۴۸۵ میلیارد ریال در زمانی مه دلار سه هزار تومانی بود از شرکت برده است و آذرآب را با ۱۹۰ فقره چک برگشتی مواجه کرده است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان سفر یک روزه به اراک از بخش‌های مختلف شرکت آذرآب اراک بازدید کرد.
در نشست معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعضای شورای کار و جمعی از کارگران شرکت آذرآب اراک، نقدینگی کم، بیمه، نبود عدم صدور ضمانت نامه و مانع برای پذیرش کارهای جدید، مالیات، تحریم بودن از سوی بانک مرکزی، موانع ترخیصی در گمرگ از مهمترین مشکلات مطرح شده این شرکت عنوان شد.
صنایع آذرآب اراک از صنایع پیمانکاری عمده کشور است که در سال ۱۳۶۴ در اراک آغاز به کار کرد.
آذرآب در حوزه طراحی، ساخت و نصب انواع بویلرهای نیروگاهی و صنعتی، مخازن تحت فشار، مبدل های حرارتی و تجهیزات نفت، گاز، پتروشیمی، فولاد، صنایع قند، شکر و سیمان فعالیت دارد.ش