مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد: عملکرد روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی بر اساس شاخص‌های پایه و ۱۷ شاخص اختصاصی، ارزیابی و پایش می‌شود.
وی افزود: تکریم ذی‌نفعان و ارباب رجوع، میزان تمرکز بر سازمان یادگیرنده و توانمندسازی کارکنان، ارزش‌گذاری به کارکنان و شرکا، سرعت عمل و انعطاف پذیری، تمرکز بر آینده، مدیریت نوآوری، اخلاق مداری، کشف فساد و فساد ستیزی، سلامت اداری، صیانت از حقوق شهروندی جزو شاخص های پایه مدیران وزارتخانه و روسای دانشگاه هاست.
مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت در بخش پایانی سخنانش به تشریح شاخص های ۱۷ گانه ارزیابی عملکرد روسای دانشکده ها و دانشگاه های علوم پزشکی کشور پرداخت و از آنان خواست به این شاخص ها توجه ویژه داشته باشند.