یک نهاد مدنی در انگلیس اعلام کرد نژادپرستی در بخش زنان و زایمان بیمارستان‌های انگلیس، جان زنان سیاه پوست، آسیایی تبار و اقلیت‌های نژادی را به خطر انداخته است.
سازمان خیریه برث رایتس با استناد به نتایج بررسی‌های انجام شده اعلام کرد، این امر اغلب پیامد‌های ویرانگر بر این زنان دارد. بر اساس این گزارش، بیش از ۳۰۰ زن وکارشناسان، تجارب خود را از بی عدالتی در خدمات زنان و زایمان بیان کرده اند. این بررسی را شاهین رحمان حقوقدان کارشناس امور بی توجهی‌های درمانگاهی طی یک سال انجام داده. اوئ می‌گوید زنان سیاه پوست، در مقایسه زنان سفیدپوست، ۴ برابر بیشتر از بارداری و زایمان، در بخش زنان و زایمان انگلیس جان می‌بازند و زنان آسیایی تبار و اقلیت‌های نژادی نیز دو برابر بیشتر جان می‌دهند.
این سازمان افزوده که ناامنی عمده‌ترین شکایت زنان سیاه پوست، آسیایی تبار و اقلیت‌های نژادی، در دوران بارداری در انگلیس عنوان شده است. در این بررسی از زنان باردار در انگلیس خواسته شده بود تا شکایت خود را از نژادپرستی در بخش‌های زنان و زایمان بنویسند و سپس با شماری از آنان، مصاحبه‌های عمیق انجام و نیز از روش تحقیق گروه کانونی یا " فوکوس گروپ" استفاده شد. گروه کانونی یا گفتگوی گروهی متمرکز، یکی از روش‌های متداول در روش تحقیق کیفی است که به منظور جمع آوری اطلاعات، بررسی مسئله و محصولات یا خدمات اجرا می‌شود. در روش گروه کانونی، گروه محدودی از افراد مطلع تشکیل می‌شود و از آنان خواسته می‌شود تا نظر و تحلیل شان را در مورد موضوع مورد نظر به صورت آزادانه به بحث و تبادل نظر بگذارند.
در این بررسی معلوم شد به سخنان زنان سیاه پوست، آسیایی تبار و اقلیت‌های نژادی در بخش‌های زنان و زایمان گوش داده نمی‌شود و به شکایت آنان از درد توجه نمی‌شود. افکار قالبی و نژادپرستانه، سلامت آنان را به خطر می‌اندازد. همچنین زنان غیر سفیدپوست گفته اند به خاطر رنگ پوستشان، از خدمات زایمان کم تری در بخش‌های زنان وزایمان انگلیس در مقایسه با سفید پوستان برخوردارند و بر سرشان داد کشیده شده، در حالی که نیمه برهنه بوده اند از آنان درباره وضعیت مهاجرتشان پرسیده شده، به انان بی احترامی شده و حتی تهدید شده اند. کارشناسان نیز گفته اند همکارانشان با القاب زننده، زنان غیر سفیدپوست را خطاب می‌کنند و زنان چینی را کثیف و زنان آسیایی تبار را دارای بوی کاری می‌نامند. ماما‌هایی که در این بررسی شرکت کردند گفتند همکارانشان، جوی مسموم، سرشار از هراس را در بخش‌های زنان و زایمان راه انداخته اند به گونه‌ای که کارکنان می‌ترسند علیه نژادپرستی سخن بگویند.