استاندار مازندران: توجه به بهره وری تنها راه نجات معضلات استان است.
حسینی پور بیان اینکه بهره وری استان در حال حرکت است، اما سرعت آن قابل قبول نیست که باید ارتقا و تحول پیدا کند افزود:استان در یک سال گذشته کارنامه قابل دفاعی از خود به جای گذاشته که مورد توجه ویژه معاون اول رییس جمهور قرار گرفت و پروژههای مازندران در صدر اخبار ملی است .
وی با بیان اینکه مسئله همه مدیران ارتقای بهره وری است، اما این موضوع در بعضی حوزهها تبدیل به بحران شده است گفت: رهبر انقلاب موضوع بهره وری را در کشور در صدر اقدامات قرار داده است و مهمترین بحث رییس جمهور هم در جشنواره شهید رجایی بهره وری بود به همین دلیل اولویتهای استان برای رسیدن به این مهم ابتدا در بخش کشاورزی و اولویت دوم بحث گردشگری است که اگر بهره وری در این بخش مورد توجه قرار بگیرد درصد بهره وری استان جبران میشود
استاندار مازندران افزود: قطار توسعه مازندران روی ریل است و مانند قطاری که ابتدای حرکت است اگر چه الان سرعت کم دارد، اما کم کم شتاب می گیرد و در این شتاب همه دستگاهها نقش دارند، زیرا در استان مازندران نیروی انسانی هوشمند و با سواد وجود دارد و میزان هوشی مردم مازندران در ارزیابیهای کشوری همیشه اول و دوم است و با این میزان هوشی، اگر بهره وری مورد توجه قرار بگیرد بهترین استان، می تواند مازندران باشد.
حسینی پور با اشاره به اینکه فرایندهای اداری در مازندران معیوب و نیازمند تحول میباشد گفت: مثلا در امر صدور مجوزها به شدت کاهنده انگیزه سرمایه گزاری در مازندران است که یکی از مسائل اصلی استان است، با وجود اینکه کارهایی انجام شده، اما باید سرعت آن بیشتر شود .
دکتر پیشوایی با اشاره به این موضوع که بالاترین تاکید در دولت موضوع بهره وری است افزود: رشد کشور مبتنی بر تدبیر و علم و دانش است که در بخش دانش بنیان هم مهم افزایش بهره وری میباشد و این خواست رهبر انقلاب و رئیس جمهور میباشد.
به گفته وی استان در این کمیته پیشتاز است و امروز دو کارگاه آموزشی برای اعضای کمیته بهره وری مازندران در حال برگزاری است که در گام اول به مدیران آموزش داده میشود
پیشوایی با بیان اینکه ابتکار مثلثی در استانها به کار برده شده تا علاوه بر اعضای اصلی کمیته بهره وری، یک نهاد علمی به عنوان بازوی علمی در استانها اضافه کنیم گفت: در مازندران دانشگاه نوشیروانی عضو علمی این کمیته است که در راستای دو تکلیف عمل میکنند یکی استقرار چرخه بهره وری است و تکلیف دوم تعریف شاخصهای عمومی و اختصاصی در استان و اندازه گیری و گزارش آن است تا بتوانیم رشد آنها را بررسی کنیم
رییس سازمان ملی بهره وری با اشاره به اینکه اگر هر دستگاه در استان برنامه خوبی دارد بیان کند تا در سطح کشور آن را نشر کنیم گفت: سازمان هر سه ماه یکبار از استان توقع گزارش دارد و کمیته بهره وری استان باید این موضوع را بررسی کند تا پاسخگوی برنامه دستگاهها باشند.