معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان ضمن بیان اینکه بزودی فراخوان جذب ۴ هزار نخبه در دولت اعلام خواهد شد، از تشکیل هستههای استادمحور به عنوان واحد تحقیق و توسعهی ۱۰۰ شرکت دانشبنیان در دانشگاهها خبر داد.
وی با اشاره به اینکه بنیاد ملی نخبگان باید فرصت اثرگذاری بیشینه را برای نخبگان فراهم کند، افزود: افزایش اثرگذاری و اثربخشی جامعه نخبگانی در فرایندهای تصمیمسازی و تصمیمگیری از مهمترین برنامههای این معاونت در دور جدید است.
کیخا با تاکید بر اینکه یکی از مشکلات کشور تولید الگوی درست برای پاسخ به نیازهای موجود است، ادامه داد: تجربههای پیشین کشور نشان میدهد در اغلب موارد یا الگوی پاسخدهی دقیق طراحی نشده و یا در اجرا، صیانت درستی از آن الگو صورت نگرفته است.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در ادامه اظهار داشت: در دور جدید، استادیاران جوان دانشگاههای برتر کشور جامعه مخاطب اولویتدار این معاونت هستند تا بتوانند نقشآفرینی بیشتری در مسیر حل مسائل جاری کشور داشته باشند.
وی اضافه کرد: مسائل کشور به مسائل فناورانه و علمی خلاصه و محدود نمیشوند بلکه در کشور چالشهای غیرفناورانه نیز وجود دارد که البته پاسخ به آنها نیاز به راهحلهای فناورانه دارد.
کیخا با بیان اینکه حل مسئله با دو رویکرد تقاضامحور و اولویتمحور انجام میشود، اظهار داشت: در رویکرد اولویتمحور، هیئتهای اندیشهورز ذیل معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان ایجاد شده که تولید پاسخ نخبگانی برای چالشهای کشور از مهمترین اهداف این هیئتها است.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان بیان داشت: برخی از چالشها حل نمیشوند، چون به مسئله تبدیل نشدهاند، زیرا تا یک چالش به مسئله تبدیل نشود، برای حل آن پاسخی تولید نخواهد شد؛ به همین دلیل یکی از مهمترین کارکردهای هیئتهای اندیشهورز تبدیل چالش به مسئله است. در واقع این هیئتها باید بتوانند چالشهای موجود در استانها به ویژه مناطق کمبرخوردار را استخراج کرده و آنها را به مسئله تبدیل کنند تا در نهایت با یک اولویتبندی مناسب، پاسخ مناسب برای حل این مسائل تولید شود.
کیخا با اشاره به اینکه شرکتهای دانشبنیان بهترین محل برای اتصال صنعت به دانشگاه هستند، افزود: در زیست بوم ایجاد شده در کشور قرار بود شرکتهای دانشبنیان محلی برای اتصال صنعت و دانشگاه باشند، اما به تدریج روند به شکلی پیشرفت رفت که این شرکتها نه با دانشگاه و نه با صنعت ارتباط معناداری نداشتند؛ ناظر به همین فقدان، برای حل مسائل تقاضامحور کشور، در گام اول ۱۰۰ شرکت دانشبنیان فعال که توانستهاند جایگاه خود را در اکوسیستم کشور ثابت کنند، نظام مسائل خود را با رویکرد توسعه محصول معرفی خواهند کرد تا هستههای استادمحور به عنوان واحد تحقیق و توسعه این شرکتها در دانشگاهها فعال شوند. به عبارت بهتر، مسائل جاری این شرکتها به استادیاران جوان شاغل در دانشگاههای برتر اعلام میشود و بعد از جمعآوری و ارزیابی پروپوزالهای بارگذاریشده در سامانه، با حمایت بنیاد ملی نخبگان زمینه برای حل مسائل این شرکتها فراهم خواهد شد.
وی تاکید کرد: در این روند، موضوعات تقاضامحور در یک اکوسیستم واقعی و همجنس شرکتهای دانشبنیان مطرح خواهند شد.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با تاکید بر اینکه کشور در سالهای آینده با بحران نیروی انسانی کارآمد مواجه خواهد شد، گفت: میتوان در قالب کلانپروژهها، فضای گلخانهای برای فعالیت افراد نخبه و توانمند ایجاد کرد تا این افراد ضمن ماندگاری در چرخه خدمترسانی به جامعه، منشا اثربخشی و اثرگذاری باشند.
وی با اعلام این خبر که فراخوان جذب ۴۰۰۰ نفر از نخبگان در دستگاههای اجرایی بزودی اعلام خواهد شد، تصریح کرد: این افراد هم در تحول سازمانهای متبوع و هم در استخراج نظام مسائل این سازمانها باید اثرگذار باشند.
کیخا در پایان با اشاره به ضرورت الگوسازی از سرآمدان و نخبگان کشور، خاطرنشان کرد: اگر قرار بر ایجاد کنش جدی با جامعه مخاطب و زمینهسازی برای اثرگذاری و اثربخشی نخبگان باشد و بخواهیم این دو عامل به عنوان شرط نخبگی در جامعه نهادینه شوند، باید موضوع تکریم و الگوسازی به صورت جدی دنبال شود.