در صورت به کارگیری اتباع افغان در ادارات و واحدهای صنعتی زنجان با متخلفان برخورد قانونی می شود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای زنجان ؛ مدیر اشتغال و کارآفرینی ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان از لزوم قید ممنوعیت بهکارگیری اتباع افغان در قراردادهای پیمانکاری توسط دستگاههای اجرایی این استان خبر داد و گفت: در صورت تخلف با دستگاه ذیربط برخورد میشود.
آقاجانلو با اشاره به اینکه حضور و اشتغال اتباع افغان در استان زنجان ممنوع است، اظهار کرد: دستگاههای اجرایی استان در زمان انعقاد قرارداد اجرای هرگونه پروژه، موضوع عدم بهکارگیری اتباع افغان را باید بهعنوان یکی از مفاد قرارداد پیمانکاران ثبت و در زمان اجرا این موضوع را پیگیری کنند.
مدیر اشتغال و کارآفرینی ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان افزود: در زمینه مقابله با بهکارگیری اتباع افغان در واحدهای صنفی و صنعتی استان، بخشهای مختلف مثل نیروی انتظامی و ادارهکل متبوع وظایفی بر عهده دارند که مرکزیت آن بر عهده وزارت کشور و اداره اتباع خارجی استانداری است.
وی ادامه داد: از آنجایی که نظارت بر اجرای مفاد قرارداد بر عهده کارفرما و دستگاه برگزار کننده مناقصه است؛ نظارت بر عدم بهکارگیری اتباع غیر مجاز افغان از طرف پیمانکار نیز یکی از وظایف کارفرما بوده و در صورت ترک فعل، برابر مقررات اقدام خواهد شد.