معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش خوزستان: استفاده از ظرفیت دانشجومعلمان ورودی سال ۱۳۹۹ دانشگاه فرهنگیان استان یکی از راهکارهای جبران کمبود معلم در استان است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما استان خوزستان، فرانک موسوی بیان کرد: اداره کل آموزش و پرورش خوزستان تلاش دارد تا با استفاده از تمامی ظرفیتها کمبود نیروی معلم در استان را جبران کند تا هیچ کلاسی بدون معلم نباشد.
وی افزود: با توجه به لزوم دانشافزایی نومعلمان، دانشجویان ورودی سال ۱۳۹۹ میتوانند از بستر شبکه شاد برای اشتراک گذاری تجارب و ایدههای خلاقانه اساتید و معلمهای با سابقه برای انتقال آموزش استفاده کنند.
موسوی با بیان اینکه توانمندسازی معلمهای تازه وارد از اهداف این اداره کل است ادامه داد: طرح شهید همت برای توانمند سازی نیروهای معلم تازه ورود به سیستم آموزش و پرورش ایجاد شده است.
معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش خوزستان تصریح کرد: آموزش و پرورش برنامه دارد تا در قالب طرح شهید همت از تجربیات معلمهای با سابقه برای آموزش معلمهای تازه وارد استفاده کند.
وی گفت: معلمان تازه وارد به حلقههای طرح شهید همت دعوت میشوند تا از تجربههای استادان و معلمهای با سابقه دیگر استفاده کرده و به نیروهای حرفهای برای آموزش به دانشآموزان تبدیل شوند.
موسوی اظهار کرد: در این طرح استادان پس از کسب آموزشهای لازم، حلقههای علمی خود را در مناطق آموزشی تشکیل داده و سپس اقدام به عضو گیری معلمان و آموزش میکنند.
پیش از این مدیر کل آموزش و پرورش خوزستان از کمبود هشت هزار نیروی معلم در استان خبرداده بود.
۶۷ هزار نیروی فرهنگی در خوزستان وظیفه آموزش یک میلیون و یکصد هزار دانش آموز را برعهده دارند.