قوانین بازنشستگی در فرانسه طی سالیان گذشته تاکنون بسیار بحث برانگیز و همیشه با چالشهای جدی در جامعه روبرو بوده است.
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ از پاریس، دولتهای گذشته در فرانسه با شعارهای برنامه تغییرات بازنشستگی موفق به ارائه اصلاحات اساسی و موثر به ویژه شرایط زندگی و سن بازنشستگی نشده اند.
سرانجام در دور دوم ریاست جمهوری امانوئل مکرون این برنامه اصلاحی بسیار جنجالی پس از ماهها مخالفت و تظاهرات گسترده به تصویب مجالس ملی و سنای فرانسه رسیده است.
بر اساس قوانین جدید سن بازنشستگی از ۶۲ به ۶۴ سال تغییر یافته است.
همچنین طبق این برنامه اصلاحی؛ کسانی که بخواهند از حقوق و مزایای خوب و کامل بازنشستگی برخوردار شوند باید ۴۳ سال تمام عملکرد کاری در پرونده اش داشته باشد؛ یعنی باید در این مدت ۴۳ سال، درصدی از حقوق خود را به عنوان بیمه به صندوق بازنشستگی واریز کنند.
این درصد واریزی بستگی به میزان حقوق کارگران و کارکنان بخشهای دولتی و خصوصی دارد: مثلا برای کسانی که حقوق و مزایای آنها ماهانه بالغ بر ۲ هزار یوروست باید حدود ۹ درصد از حقوق خود را به صندوق بازنشستگی پرداخت کند.
نکته جالب اینکه برای حداقل حقوق بگیران (که در فرانسه ۱۴۰۰ یورو در ماه است) میزان درصد واریزی به صندوق بیمه بازنشستگی ۲۰ تا ۳۰ درصد و حتی تا ۵۰ درصد حقوق است تا شخص بتواند در زمان بازنشستگی از مزایای نسبتا خوبی برخوردار باشد.
البته دولت برای جبران این موضوع؛ برای خانوادههایی با حقوق حداقل و متوسط، کمکهای مالی را در نظر گرفته که ماهانه در غالب کمک هزینه مسکن و در صورت داشتن بیش از دو فرزند کمکهای خانوادگی به آنها پرداخت میکند تا کمی از هزینههای این طبقات کم درآمد جبران شود.