بهرامنیا استاندار ایلام در نشست شورای راهبری توسعه استان، گفت: استان ایلام آمادگی دارد، پایلوت اصلاح نظام اداری باشد.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز ایلام؛ استاندار ایلام در نشست شورای راهبری توسعه استان که با حضور معاونین منابع انسانی و تحول اداری سازمان اداری استخدامی کشور برگزار شد با تاکید بر بازنگری در ساختارهای اداری، اظهار کرد: در استان ایلام فقط به اشتغال دولتی توجه ویژه میشود و به کارهای آزاد و تولیدی که دارای درآمد بیشتری است، کمتر توجه میشود؛ بنابراین تغییر نگرش مردم استان، امری ضروری است.
وی با اشاره به تغییر وضعیت ایثارگران و توجه به اجرای قانون از سوی دولت، یادآوری کرد: امسال نه تنها ۴ هزار و ۵۰۰ نفر از ایثارگران در دستگاههای اجرایی تبدیل وضعیت شده اند؛ بلکه با توجه به تخصص و تجربیات افراد در جایگاههای مدیریتی نیز از وجود آنها استفاده شده است.
بهرام نیا با تاکید بر مدیر پروری و جوانگرایی در استان، تصریح کرد: «مدیر پروری» و «جوانگرایی» از اولویتهای مهم در استان است؛ بنابراین به هر میزان که از نیروهای جوان و با انگیزه استفاده شود، قطعا بهرهوری بالا خواهد رفت.
نماینده عالی دولت در استان ایلام با بیان اینکه تغییر و اصلاح ساختار اداری به عنوان یک مطالبه مهم باید در تراز نظام باشد، افزود: برای ارتقاء بهرهوری و راندمان بالا، نیازمند اصلاح ساختار اداری هستیم.
وی با قدردانی از برنامههای ساختاری و اصلاحی مدیران سازمان اداری و استخدامی کشور، اتشریح کرد: طرح شهید زینالدین در زمینه بهرهوری نیروی انسانی و تحول نظام اداری و استخدامی کشور مؤثر است و باید متناسب با تکنولوژی روز، ساختارهای اداری را اصلاح کرد.
بهرامنیا، عنوان کرد: شرایط جغرافیایی، مرزی، قومیتی و اربعین، استان ایلام را از سایر استانها متمایز کرده است؛ اما برای تثبیت مرز و ماندگاری این روند، باید متناسب با شرایط خاص هر استانی، سیاست اداری و استخدامی تدوین شود.
نماینده عالی دولت در استان ایلام خاطرنشان کرد: ایجاد کانون شایستگی مدیریت و حذف کپی در امور اداری از جمله اقدامات انجام شده در این خصوص است.