موافقت‌مجلس با کاهش ساعت کاری کارکنان‌به ۴۰ ساعت درهفته
مجلس دستگاه‌های اجرایی را موظف کرد ساعات کاری خود را در ۵ روز هفته بین شنبه تا ۴ شنبه تنظیم کنند.
به گزارش
خبرگزاری صدا و سیما، نمایندگان در نشست علنی امروز (چهارشنبه، ۱۵ اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری و در راستای رفع ایراد شورای نگهبان و هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام، تبصره ۳ و ۴ این لایحه را به تصویب رساندند که براساس تبصره‌های آن>
تبصره ۳- تمامی دستگاه‌های اجرائی اعم از ستادی و استانی، به استثنای واحد‌های نظامی، انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحد‌های خدمات رسانی از قبیل بانکها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستانها، مراکز بهداشتی- درمانی و اماکن ورزشی، موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم نمایند. فهرست کامل بخش عملیاتی واحد‌های خدمات رسانی و استثنائات موضوع این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ الزام الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران میرسد.
کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان نمی‌شود.
در راستای رفع ایراد شورای نگهبان و هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام، تبصره ۴ به شرح ذیل اصلاح میشود:
تبصره -۴ در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ سـاعت کـار در هفتـه و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جملـه قـانون کـار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ الزماالجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح میشود. کاهش ساعات کاری، موجب کـاهش حقوق و دستمزد و مزایـای قـانونی کارکنـان موضـوع ایـن تبصـره نمیگـردد. قرارداد‌های خصوصی که تا پیش از تصویب این قانون منعقد شده است تا پایان مدت قرارداد مشمول حکم این تبصره نمیباشد. اجـرای حکـم ایـن تبصـره در خصوص دستگاه‌هایی که مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منـوط بـه اذن معظمٌ له می‌باشد.