به مناسبت هفته کار و کارگر آیین تجلیل از نخبگان جامعه کار و تولید استان سمنان برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ مرکز سمنان،️ استاندار سمنان در این جمع که در یکی از واحدهای صنعتی موفق استان برگزار شد ؛ گفت: تأمین مسکن کارگران در اولویت برنامههای حمایتی استان است
محمد جواد کولیوند با تأکید بر نقش حیاتی مسکن در معیشت خانوارهای کارگری، از تدوین برنامهای برای تأمین مسکن کارگران واجد شرایط در قالب طرح نهضت ملی مسکن خبر داد.
وی افزود: اگر بتوانیم مشکل مسکن کارگران را حل کنیم، گام بزرگی در راستای تأمین ۶۰ تا ۷۰ درصد سبد معیشت خانوارهای کارگری برداشتهایم.
کولیوند خاطرنشان کرد: با هماهنگی وزارت راه و شهرسازی و بررسی ظرفیتهای شهرستانهای مختلف استان، از جمله شاهرود، دامغان، سمنان، گرمسار و میامی، بنا داریم واحدهای مسکونی نهضت ملی را به کارگرانی که حداقل پنج سال سابقه کار در استان دارند، واگذار کنیم.
استاندار سمنان با اشاره به لزوم پیگیری مسائل درمانی کارگران نیز گفت: باید کاری کنیم که کارگر در مواجهه با مشکلات درمانی خود یا خانوادهاش دغدغهای نداشته باشد. در این زمینه نیز هماهنگیهایی با دانشگاه علوم پزشکی و سازمان تأمین اجتماعی در حال انجام است.
کولیوند با تأکید بر نقش سهجانبهگرایی در حل مسائل کارگری گفت: حل مشکلات کارگران تنها با مشارکت حاکمیت، کارفرما و خود کارگران امکانپذیر است. ما به عنوان مدیران باید موانع قانونی را شناسایی و با بهرهگیری از ظرفیت نمایندگان مجلس، برای اصلاح آنها اقدام کنیم.
استاندار سمنان همچنین با قدردانی از تلاشهای کارگران استان گفت: بوسه بر دستان کارگران تنها شعار نیست، بلکه وظیفه ماست که با تصمیمگیریهای درست، امید را در دل این قشر شریف زنده نگه داریم.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان سمنان نیز در خصوص این مراسم گفت: در سی و پنجمین جشنواره امتنان کارگران نمونه، گروههای کار نمونه و واحدهای صنعتی نمونه استان سمنان.
سه کارگر نمونه، سه گروه کار نمونه و یک واحد صنعتی نمونه معرفی و از آنان تجلیل به عمل آمد.
به گفته علی نورانی، در این دوره از جشنواره بیش از ۵۴۵ نفر از کارگران، گروههای کار و واحدهای صنعتی در مراحل مختلف انتخاب و ارزیابی شدند.
وی افزود: در مرحله اول داوری، که با حضور نمایندگان دستگاههای مختلف از جمله صنعت و معدن، جهاد کشاورزی، فرهنگ و ارشاد اسلامی و پارکهای علم و فناوری استان برگزار شد، از میان ۵۴۵ نفر، ۳۵ کارگر نمونه، ۱۲ گروه کار نمونه و ۸ واحد صنعتی نمونه انتخاب شدند. سپس در مرحله دوم، با توجه به شاخصهای تخصصی و نظارت دستگاههای اجرایی، سه کارگر نمونه، سه گروه کار برتر و یک واحد صنعتی منتخب به عنوان برگزیدگان معرفی و جوایز خود را دریافت کردند.