سن بازنشستگی کارمندان دولت در مالزی از ۶۰ به ۶۵ سال افزایش یافت.
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما از کوالالامپور، مالزی با ارتقاء سن بازنشستگی از ۶۰ به ۶۵ سال، مزایای مالی را برای کارمندان مسن افزایش داد.
پاسخ واقعبینانه به تغییرات جمعیتی و افزایش امید به زندگی مهمترین علت افزایش سن بازنشستگی در مالزی به شمار میآید.
مسئول آکادمی کارآفرینی مالزی تصریح کرد: افزایش سن بازنشستگی به چالشهای ناشی از پیری جمعیت کمک میکند.
محمد ادهم خاطرنشان کرد: کارمندان دولت با ماندن طولانیتر در سمت خود به عنوان نیروی کار، ضمن کسب درآمد ثابت، میتوانند برداشت از پسانداز صندوق تامین اجتماعی را به عنوان حقوق بازنشستگی به تاخیر بیندازند.
هزینههای جاری و افزایش امید به زندگی، بازنشستگی زودهنگام را در مالزی به طور فزایندهای ناپایدار کرده است.
فراتر از نگرانیهای مالی به گفته کارشناسان اشتغال مداوم، موجب تحریک ذهنی، هدفمندی و تعامل اجتماعی میشود که همه این موارد، عناصر مهمی برای سلامت سالمندان به شمار میآیند.
این در حالی است که بیش از ۱/۵ میلیون کارمند دولت به طور کامل تحت پوشش قوانین استخدام دولتی، عضو صندوق بازنشستگی هستند. اما از ۱۴ میلیون کارمند بخش خصوصی مالزی، فقط نیمی از آنان با موافقت کارفرمایان تحت پوشش این صندوق قرار گرفتهاند.