رئیس سازمان جهاددانشگاهی علم و صنعت گفت: ایجاد زنجیره شرکتهای دانشبنیان در کشور زمینهساز اشتغال پایدار و افزایش سهم فناوری در تولید ناخالص داخلی است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، ولیالله روشن رئیس سازمان جهاددانشگاهی علم و صنعت با بیان اینکه اشتغال زمانی بهصورت پایدار ایجاد میشود که زنجیره شرکتهای دانشبنیان در داخل کشور شکل بگیرد، گفت: این ظرفیت بهویژه در جهاددانشگاهی بهطور جدی وجود دارد و میتواند هم به ایجاد شغل دانشبنیان و هم به افزایش سهم فناوری در تولید ناخالص داخلی کمک کند.
رئیس سازمان جهاددانشگاهی علم و صنعت، با اشاره به تأکید معاون اول رئیسجمهور بر استفاده از ظرفیتهای جهاددانشگاهی در بخشهای دولتی اظهار کرد: در پی این تأکید، دستوراتی در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر دریافت کردیم تا زنجیره فناوری این حوزه را با هدفگذاری حدود ۶۰۰۰ مگاوات در جهاددانشگاهی توسعه دهیم، اما با وجود اراده و تأکید مسئولان، این موضوع تاکنون بهطور کامل به مرحله اجرا نرسیده است.
وی با بیان اینکه با وجود این تأخیرها، ناامید نشدهایم، افزود: با رایزنیهای انجامشده، در حوزه بومیسازی «اینورتر» که یکی از گلوگاههای اصلی نیروگاههای تجدیدپذیر است، با حمایت سازمان ساتبا قراردادهایی منعقد شده است.
این مقام مسئول تصریح کرد: در این قراردادها، علاوه بر تأمین تجهیزات، بومیسازی، ارائه خدمات پس از فروش و رعایت الزامات پدافند غیرعامل نیز مدنظر قرار گرفته است، چرا که «اینورتر» بهعنوان قلب نیروگاه، نقش حیاتی در امنیت و پایداری شبکه دارد.
آمادگی جهاددانشگاهی برای ایفای نقش محوری در «موبیلیتی»
روشن با اشاره به بازدید رئیسجمهور از نمایشگاه فناوریهای جهاددانشگاهی بیان کرد: در این بازدید، دو محور اصلی زباله و پسماند و حملونقل ریلی را بهعنوان زمینههای آماده قرارداد معرفی کردیم، هرچند تاکنون جز در حوزه «اینورتر»، سایر موضوعات به قرارداد اجرایی منجر نشدهاند.
وی با تأکید بر ظرفیتهای بالفعل جهاددانشگاهی گفت: ما پیشنهاد دادهایم جهاددانشگاهی به محور توسعه «موبیلیتی» در کشور تبدیل شود؛ از برقیسازی حملونقل جادهای و ریلی گرفته تا حملونقل دریایی و حتی هوایی. در این حوزهها ظرفیتهای ما کاملاً عملیاتی است و تنها نیازمند واگذاری مأموریت و حمایت دولت و مجلس هستیم. اطمینان میدهیم هر مأموریتی که به جهاددانشگاهی سپرده شود، با کیفیتی بالاتر از نمونههای خارجی و با تعهد کامل اجرا خواهد شد.
رئیس سازمان جهاددانشگاهی علم و صنعت، با تأکید بر نقش فناوری بومی در ایجاد اشتغال دانشبنیان، گفت: توسعه فناوریهای بومی علاوه بر ایجاد ارزش افزوده اقتصادی، میتواند به شکلگیری شبکهای از شرکتهای دانشبنیان و ایجاد اشتغال پایدار برای فارغالتحصیلان دانشگاهی منجر شود و این رسالت اصلی جهاددانشگاهی است.
فناوری بومی؛ پیشران اشتغال دانشبنیان و رشد اقتصادی
وی با بیان اینکه اشتغال زمانی بهصورت پایدار ایجاد میشود که زنجیره شرکتهای دانشبنیان در داخل کشور شکل بگیرد، اظهار کرد: این ظرفیت بهویژه در جهاددانشگاهی و در حوزههایی که پیشتر به آنها اشاره شد، بهطور جدی وجود دارد و میتواند هم به ایجاد شغل دانشبنیان و هم به افزایش سهم فناوری در تولید ناخالص داخلی کمک کند، چرا که ارزش اقتصادی فناوریهای پیشرفته بهمراتب بالاتر از فعالیتهای روتین است.
این مقام مسئول با ابراز امیدواری نسبت به حمایت دولت افزود: انتظار داریم دولت با واگذاری مأموریتها و انعقاد قراردادها، زمینه تحقق این ظرفیتها را فراهم کند تا نتایج آن بهصورت ملموس در اقتصاد و اشتغال کشور نمایان شود.
موبیلیتی و برقیسازی؛ از اولویتهای راهبردی جهاددانشگاهی
روشن با اشاره به اینکه حوزه «موبیلیتی» و برقیسازی وسایل نقلیه از مهمترین محورهای فعالیت جهاددانشگاهی است، تصریح کرد: برقیسازی حملونقل، چه در بخش ریلی و چه در بخش خودرویی، از پروژههای کلیدی ما بهشمار میرود و توان علمی و فناورانه اجرای آن در جهاددانشگاهی وجود دارد.
حل ناترازیها با تکیه بر ظرفیتهای داخلی
وی با بیان اینکه امروز کشور با ناترازیهای جدی در حوزه محیطزیست، انرژی و حملونقل مواجه است، گفت: آلودگی هوا بهگونهای شده که در بسیاری از روزها کشور عملاً تعطیل میشود و جهاددانشگاهی میتواند در این زمینه کمکهای ارزشمندی ارائه دهد؛ نه به این معنا که یکشبه مشکل حل شود، بلکه با اجرای یک برنامه جامع و واگذاری مأموریت مشخص.
این مقام مسئول ادامه داد: اگر مأموریت کنترل آلایندگی نیروگاهها، خودروها، موتورخانهها و صنایع به جهاددانشگاهی واگذار شود، میتوان با تکیه بر فناوریهای موجود، گامهای مؤثری در کاهش آلودگی برداشت.
پسماند و محیطزیست؛ ضرورت اقدام فوری
رئیس سازمان جهاددانشگاهی علم و صنعت با اشاره به بحران پسماند در برخی مناطق کشور، بهویژه استانهای شمالی، اظهار کرد: مسئله زباله و پسماند به یک معضل جدی زیستمحیطی تبدیل شده و نیازمند اقدام فوری است؛ در این حوزه نیز جهاددانشگاهی از نظر فناوری و نیروی انسانی مشکلی ندارد و تنها نیازمند واگذاری مأموریت و قرارداد اجرایی است تا بتواند کار را بهصورت کامل و عملیاتی پیش ببرد.