معاون هماهنگی توزیع توانیر در نشست تشریح اهداف استقرار مدیریت دارایی‌های فیزیکی، ضمن بیان اهمیت استقرار سیستم مدیریت دارایی‌های فیزیکی در شرکت‌های توزیع نیروی برق، بر تدوین برنامه زمان‌بندی توسط شرکت‌های توزیع و پایبندی به پیشبرد این برنامه‌ها تاکید کرد.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، در این نشست که مدیرکل دفتر مهندسی و راهبری شبکه و مدیران‌عامل شرکت‌های توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، کردستان، چهارمحال و بختیاری، دبیر کمیته عالی مدیریت دارایی‌های فیزیکی توانیر، ناظران عالیه استقرار مداف شرکت‌ها و تنی چند از مدیران و معاونان شرکت‌های مذکور حضور داشتند، محسن ذبیحی اهمیت داشتن باور و ثابت قدم بودن شرکت‌ها در کنار عزم و اراده جدی مدیران عامل برای استقرار این سیستم را مورد تاکید قرار داد و تصریح کرد تغییر فرهنگ سازمانی نیازمند جسارت و شجاعت مدیران سازمان است.
معاون هماهنگي توزيع شركت توانير در ادامه ضمن تقدیر از عوامل اجرایی کمیته عالی مداف و همچنین ناظران، تسهیل‌گران و مجریان مدیریت دارایی‌های فیزیکی در شرکت‌های توزیع، به اهمیت استفاده از دانش ناظران و تسهیل‌گران و اعضای کمیته در نقاط عطف توسعه سیستم اشاره کرد پرداختن شرکت‌ها به طرح‌های کوتاه مدت و همچنین استقرار سیستم نظام پیشنهادات کایزنی در حوزه مداف می‌تواند تاثیر شگرفی در فرهنگ‌سازی و ایجاد انگیزه کارکنان سازمان داشته باشد.
در این نشست رضا کفیلی مدیرکل دفتر مهندسی و راهبری شبکه شرکت توانیر و رئیس کمیته عالی مدیریت دارایی‌های فیزیکی نیز با اشاره به اقدامات کلان در حوزه مدیریت دارایی‌های فیزیکی و تشریح ساختار کمیته عالی مدیریت دارایی‌های فیزیکی و ماموریت‌ها و کارگروه‌های ابلاغی توسط کمیته اظهار امیدواری کرد با استفاده از توان فنی و علمی شبکه همکاران فعال در حوزه مداف، بتوان استقرار این سیستم را تسهیل و تسریع کرد.
او گفت: این شرکت‌ها باید برنامه زمان‌بندی اقدامات خود را به کمیته اعلام کرده و به صورت دوره‌ای گزارش اقدامات خود را منعکس کنند.
مدير كل دفتر مهندسی و راهبردي شركت توانيرافزود: در ادامه اهمیت برخی طرح‌ها نظیر لجستیک معکوس و استقرار مدیریت کار مبتنی بر نرم‌افزار نیز اشاره کرده و برخی اقدامات شاخص کمیته در حوزه مدیریت کار، تدوین و بازنگری ساختار سازمانی، توسعه نرم‌افزار و... را مورد تاکید قرار داد.