به گزارش
خبرگزاری صدا و سیما ،وحید میرحسینی با بیان اینکه تاکنون در دو مرحله کارکنان اداری دستگاه قضایی در کل کشور مورد ارزیابی و بررسی قرار گرفتهاند، اظهار کرد: در مرحله نخست غیر از کارکنان ستادی قوه قضاییه، سایر کارمندان اداری کل کشور و در مرحله دوم بازرسیها مدیران دفاتر شعب قضایی کل کشور ارزیابی شدند .
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه در ادامه با اشاره به اینکه اجرای بازرسیها با تاکید مسئولان عالی قوه قضاییه به ویژه معاونت منابع انسانی همواره مورد تاکید بوده است، گفت: در مرحله سوم جامعه هدف ما کارکنان شعب قضایی دادگستریها هستند و سایر عوامل شعب و دیگر کارکنان دادگستری مانند منشی، دادورز، مسئول بایگانی، متصدی امور دفتری و ... بازرسی میشوند و این بازرسیها با همکاری 506 بازرس آشنا به کار و توانمند با ابلاغ رسمی و در قالب 168 هیئت بازرسی به صورت رسمی و میدانی انجام می گیرد.
میرحسینی خاطرنشان کرد: بازرسیها از اواخر مهر امسال کلید خورد و این بازرسیهادر 5 ماه تا اسفند انجام میشود.
وی افزود: جامعه هدف ما 20 هزار نفر است.
میرحسینی با بیان اینکه مولفههای مدنظر برای بازرسی، اجرای دستورات در زمان مناسب، عدم وجود کار معوقه، اخطاریهها و احضاریهها، نحوه ابلاغ و صحت ابلاغ، ثبت یا عدم ثبت لوایح و ... است، گفت: در این بازرسیها از کارکنان شعب قضایی دادگستریها حداقل 5 پرونده را به طور اتفاقی خارج و بازرسی می کنیم و اگر معایبی وجود داشته باشد صورتجلسه میکنیم.
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه افزود: قطعاً از کسانی که عملکرد مناسبی داشتهاند و در گزارش بازرسیها نام آنها قید شده است، قدردانی و تشویق میشوند. کارکنانی هم که در کارشان کم و کاستی و ضعف دارند نامشان در شعبه صورت جلسه میشود و کارکنانی که ممکن است در واقع ناهنجاری یا اشتباهاتی داشته باشند و کوتاهی کنند با معرفی به تخلفات اداری و سایر تصمیمات اداری قطعاً اقدام و برخورد قانونی با آنها صورت میگیرد.
مدیرکل نظارت و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با تقدیر از روسای کل دادگستریها، همکاران قضایی، معاونان منابع انسانی دادگستری ها و سایر همکارانی که به عنوان بازرس در این امور همکاری دارند، گفت: به مردم اطمینان میدهیم که بر کار کارکنان در شعب دادگستری نظارت داریم و خدمات قضایی به درستی انجام میشود.
