به گزارش
خبرگزاری صدا و سیما ، سردار "ایوب سلیمانی" در نشست فصلی فرماندهان، روسا، مدیران و معاونان ناجا اظهار کرد : باید در سال جاری در مسیر اولویت بندی مأموریت ها حرکت کنیم و اجرای ماموریت ها در چارچوب تدوینی و با ساماندهی دقیق باشد.
وی بر "مدیریت منابع" با هدف ایجاد تعادل و توازون در رده ها و سطوح مختلف ناجا تأکید و بیان کرد: دامنه منابع مالی و اقتصادی نیز باید با رعایت اصول و ضوابط قانونی و حرکت در سازوکار مشخص و مدون توسعه یابد.
معاون هماهنگ کننده نیروی انتظامی ادامه داد: برون سپاری برخی ماموریت ها نیز از اولویت های اساسی است که معتقدیم در این رویکرد و روند نیز باید ملاحظات رعایت شود.
این مقام عالی انتظامی اضافه کرد: نظام جامع ساختاری نیروی انتظامی در آستانه تصویب و اجرایی است و ان شاءالله اهداف را بر مبنای این نظام جامع تعریف و اجرایی خواهیم کرد.
سردار سلیمانی با اشاره به لزوم جذب و استخدام نیروهای ولایت مدار، متعهد، متخصص در ناجا، تأکید کرد: باید افراد در تراز نظام و انقلاب وارد ناجا شوند و در روند جذب و گزینش به هیچ عنوان توصیه پذیر نباشیم، امسال باید شاهد بهترین روند گزینش طی سال های اخیر باشیم.
معاون هماهنگ کننده ناجا تأکید کرد: به دنبال کیفی و کارآمدسازی سازمان هستیم و معتقدیم نیروی انسانی بالاترین سرمایه است باید بهترین ها جذب و از نیروهای کارآمد صیانت کنیم.
این مقام ارشد انتظامی در ادامه مطرح کرد: یکی از سیاست های پیش روی ناجا، توسعه بهره مندی از ظرفیت پلیس افتخاری است همچنین باید از ظرفیت، دانش و تخصص سربازان فرهیخته، توانمند و با انگیزه با رعایت اصول و قوانین بهره مند شویم.
وی با بیان اینکه نیروی انتظامی در مدار رشد و ترقی است، بیان کرد: کاربردی کردن مطالعات تحقیقاتی نیز از برنامه های پیش رو است و در این حوزه به دنبال حل مسائل و مشکلات ناجا هستیم.
معاون هماهنگ کننده ناجا در پایان با تشریح عملکرد معاونت و پلیس های تخصصی و اعلام نیازهای آینده ، گفت : از خداوند توفیق می خواهیم که نقش فردی، سازمانی خود را به خوبی انجام دهیم. ان شاء الله در سال جاری شاهد موفقیت های روزافزون پلیس باشیم.
