تبعیض جنسیتی در پرداخت حقوق کارکنان بی بی سی

به گزارش سرويس بين الملل خبرگزاري صداوسيما، موضوع اختلاف فاحش حقوق بین کارکنان مرد و زن در شبکه بی بی سی باعث خشم کارکنان زن این بنگاه خبررسانی را در پی داشته است.
به نوشته پایگاه اینترنتی هیل، این مساله در بین افرادی که در بی بی سی حقوقی بالای ۱۵۰ هزار پوند دریافت می‌کنند مشهودتر است.
به گفته منتقدان بی بی سی معلوم نیست اختلاف فاحش دریافتی بین کارکنان مرد و زن بی بی سی از کجا نشات می‌گیرد، اما آنچه مشخص است این است که بی بی سی آگاهانه یا ناآگاهانه به این روند دامن می‌زند.
به عنوان مثال در رادیو کانال دو بی بی سی کریس اوانس در سال ۲۰۱۷ حقوقی معادل دو میلیون پوند را دریافت کرده بود در حالی که همکار خانم او یعنی کلودیا وینکلمن چیزی در حدود ۴۵۰ هزار تا ۴۹۹ هزار پوند دریافت کرده بود.