• شهروند خبرنگار
  • شهروند خبرنگار آرشیو
امروز: -
  • صفحه نخست
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • اجتماعی
  • علمی و فرهنگی
  • استانها
  • بین الملل
  • ورزشی
  • عکس
  • فیلم
  • شهروندخبرنگار
  • رویداد
پخش زنده
امروز: -
پخش زنده
نسخه اصلی
کد خبر: ۳۰۰۳۱۷۸
تاریخ انتشار: ۱۱ بهمن ۱۳۹۹ - ۱۶:۳۹
علمی و فرهنگی » آموزش و پرورش
وزارت آموزش و پرورش اطلاعیه‌ای صادر کرد

اعلام نتایج آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۹ چند برابر ظرفیت

وزارت آموزش و پرورش درخصوص اعلام نتایج اولیه پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۹ در مرحله چند برابر ظرفیت اطلاعیه‌ای صادر کرد.

اعلام نتایج آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۹ چند برابر ظرفیتبه گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی فرهنگی هنری خبرگزاری صدا و سیما به نقل از روابط عمومی وزارت آموزش‌وپرورش، با توجه به اطلاعیه سازمان سنجش کشور در اعلام نتایج اولیه چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین امتحان متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور (دی ماه ۱۳۹۹) جهت آگاهی شرکت کنندگان در آزمون مذکور، اطلاعیه‌ای صادر کرد. متن کامل این اطلاعیه و ضمایم آن به شرح زیر است:

قابل توجه پذیرفته شدگان اولیه چند برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی ۱۳۹۹
با سلام و احترام
بـا آرزوی موفقیت برای پذیرفته شدگان اولیه چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش وپرورش در هشتمین آزمون متمرکز دستگا‌های اجرایی کشور دی ماه ۱۳۹۹ (موضوع مجوز شماره ۹۳۱۶۷ مورخ ۳۱ اردیبهشت ۹۹ سازمان اداری واستخدامی کشور) موارد ذیل اعلام میگردد؛ معرفی داوطلب برای انجام مصاحبه استخدامی به منزله قبولی فرد تلقی نمی‌گردد بلکه در پذیرش نهایی با توجه به شغل – محل انتخابی و براساس مجموع نمرات فضلی داوطلبان معرفی شده با وزن هفتاد درصد (۷۰ %) آزمون کتبی و سی درصد (۳۰ %) مصاحبه استخدامی به تعداد یک برابر ظرفیت (به ترتیب نمره فضلی) و سایر شرایط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام هشتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور صورت خواهد گرفت.

- معرفی شدگان در این مرحله (چند برابر ظرفیت) موظفند با مراجعه به سامانه‌های پرتال استانی اداره کل آموزش و پرورش محل موردتقاضا (لیست پیوست)، از زمان و مکان بررسی مدارک و مستندات، مصاحبه استخدامی و ... خود مطلع گردند.

- مراجعه نکردن معرفی شدگان به هر دلیل جهت انجام فرایند مصاحبه (بررسی اسناد ومدارک، معاینات پزشکی و مصاحبه استخدامی) در زمان مقرر، به منزله انصراف بوده و داوطلب دراین خصوص حق اعتراض نخواهد داشت.

- به منظور شناسایی و جذب منابع انسانی کارآمد، متعهد، متخلق، با استعداد، با انگیزه و برخوردار از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه ای، ممکن است مصاحبه گران برای ارزیابی مولفه‌ها مربوط، از داوطلب معرفی شده بخواهند که یک نمونه تدریس عملی در رشته شغلی (حداکثر ۱۰ دقیقه) درحین مصاحبه ارائه نماید.

- با توجه به اینکه بخشی از امتیاز مصاحبه مربوط به ارزیابی سوابق آموزشی، پژوهشی، نرم افزار‌ها و دانش کامپیوتری خواهد بود، توجه داوطلب معرفی شده، به اطلاعیه‌ای که متعاقباً از سوی اداره کل آموزش وپرورش استان متقاضی استخدام، صادر می‌شود جلب می‌نمایند.

- در راستای صیانت از حقوق سایر داوطلبان آزمون، به اسناد ومدارک که بعد از اتمام مهلت مقرر مصاحبه، به مرکز مجری مصاحبه ویا اداره کل آموزش وپرورش استان ارائه می‌شود ترتیب اثر داده نخواهد شد، توصیه می‌شود داوطلبان در فرصت باقیمانده نسبت به جمع آوری اصل مدارک مربوط و ارائه به موقع، اقدام نمایند.

- متقاضیان معرفی شده برای مرحله بررسی مدارک که متقاضی استفاده از بند مربوط به احراز سابقه ده سال سکونت می‌باشند، جهت تایید اطلاعات خوداظهاری مبنی بر بومی شهرستانی، الزامی است فرم استشهاد محلی موضوع بخشنامه شماره ۳۶/۷۱۰ مورخ ۱۰ آبان ۹۹ مندرج در پرتال اطلاع رسانی مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری به نشانی www.edari.medu.ir را تکمیل نموده و پس از تایید از مرجع مربوطه در هنگام مراجعه به اداره کل آموزش و پرورش استان در زمان بررسی مدارک، به همراه داشته باشند. درصورت عدم ارائه مدارک بومی شهرستانی، امتیاز بومی، لغو گردیده و از نمره مکتسبه کسر خواهد شد و وضعیت متقاضی بر اساس نمره مکتسبه جدید در رقابت با سایر متقاضیان ملاک عمل قرار خواهد گرفت.

- ثبت نام و موفقیت در آزمون‌های دوره یکساله مهارت آموزی، مطابق ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره، برای تمامی پذیرفته شدگان نهایی اعم از آزاد، ایثارگران، معلولین الزامی است محل برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی، توسط دانشگاه‌های مجری دوره مهارت آموزی اعلام خواهد شد.

- مطابق شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه آگهی آزمون استخدامی ۱۳۹۹ بخشی از هزینه‌های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد بود.

- داوطلبان معرفی شده برای مصاحبه استخدامی موظفند "فرم اطلاعات فردی" را از وبگاه دبیرخانه هیات مرکزی گزینش به نشانی: http://www.gozinesh.medu.ir دریافت و نسبت به تکمیل دقیق آن، الصاق یک قطعه عکس پرسنلی جدید، همراه یک قطعه عکس دیگر، تصویر تمامی صفحات شناسنامه، کارت ملی، کارت پایان خدمت دوره ضرورت (برادران) همزمان با تحویل سایر مدارک در زمان مصاحبه استخدامی، تحویل نماینده هسته گزینش نمایند.

- چنانچه پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند؛ وزارت آموزش و پرورش به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه آزمون، مصاحبه استخدامی و برگزاری دوره، اقدام خواهد نمود.

- دانشگاه مجری دوره یکساله مهارت آموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارد. در صورت وجود امکانات و تقاضای مهارت آموز، ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط امکان پذیرخواهد بود.

- رعایت کلیه شرایط و ضوابط دفترچه راهنمای آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین آزمون متمرکز دستگاه‌های اجرایی مندرج در وبگاه سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org و اطلاعیه‌های بعدی آن از سوی داوطلبان الزامی می‌باشد.

- انجام مصاحبه استخدامی ازمعرفی شدگان به آموزش وپرورش، با رعایت دقیق مفاد دستورالعمل کنترل ومراقبت کرونا ویروس ۱۹ و فاصله گذاری اجتماعی که به مراکزمجری مصاحبه ابلاغ شده، صورت خواهد گرفت. به داوطلبان توصیه می‌شود ضمن همراه داشتن مواد ضد عفونی کننده و زدن ماسک درتمام مراحل انجام مصاحبه استخدامی، نکات بهداشتی را نیز به طور کامل و به دقت رعایت نمایند.

- معرفی شدگانی که مبتلا به کرونا شده و درحالت قرنطینه ویا در بیمارستان بستری می‌باشند به شرطی که درطول مدت انجام مصاحبه، مدارک ومستندات پزشکی آنان، توسط والدین داوطلب و یا وکیل قانونی به اداره کل آموزش وپرورش استان معرفی شده، ارائه شود. مصاحبه از این گونه داوطلبان، حداکثر با گذشت یک هفته از آخرین روز مصاحبه استخدامی، درصورت تأیید سلامت وی توسط پزشک معتمد آموزش وپرورش، در همان استان، صورت خواهد گرفت. درراستای صیانت از حقوق سایر داوطلبان آزمون، بعد از انقضای مهلت مقرر، اقدامی میسور نخواهدبود.
بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
گزارش خطا
Bookmark and Share
X Share
Telegram Google Plus Linkdin
ایتا سروش
عضویت در خبرنامه
نظر شما
آخرین اخبار
آسمانی شدن مادر شهید در چهارمحال و بختیاری
تعمیرات اساسی پارس جنوبی در روز‌های ابتدایی سال ۱۴۰۵
تساوی حساس استقلال و فولاد، پیروزی قاطع نفت آبادان
مراسم افتتاحیه رسمی نمایشگاه بین المللی قرآن امروز برگزار می‌شود
حمایت از مددجویان دهاقانی با بسته معیشتی وگوشت گرم
ذخیره سازی میوه تنظیم بازار شب عید استان کرمانشاه
فعال‌سازی یک‌ماهه ثبت سند انبارگردانی کاهشی لوازم خانگی در سامانه تجارت داخلی
اعلام ساعت کاری ادارات در ماه مبارک رمضان ‌
کاشت نهال بادام و زیتون در زمین‌های شیب‌دار لرستان
امروز؛ آغاز نیمسال دوم تحصیلی دانشگاه‌ها
پوشش نانوزیرکونیوم جایگزین سبز و اقتصادی برای آماده‌سازی سطوح فلزی
پیش بینی جوی پایدار در بیشتر مناطق کشور
آغاز اردوی انتخابی و آماده‌سازی دوومیدانی‌کاران
دوربرگشت مسابقات والیبال لیگ دسته ۲ کشور در مراغه
نبردسرنوشت ساز فولادصدرنشین با تیم پرنوسان شهرداری ارومیه
گام بلند آکادمی سحر و استقلال برای صعود به فینال
هفته چهاردهم لیگ برتر هندبال؛ استقلال صدرنشین باقی ماند
نیم صفحه نخست روزنامه‌های ورزشی ۲ اسفند
ساپینتو اخراج شد
ضرورت تربیت نیروی انسانی متعهد در نهاجا
  • پربازدیدها
  • پر بحث ترین ها
سردار جوانی: «سلاح خطرناک‌تر از ناو» بزرگنمایی نیست
یک فروند هواپیمای نهاجا دچار سانحه شد
دعای روز دوم ماه مبارک رمضان
تاکایچی به چین هشدار داد
بازدید امیر سرتیپ الهامی از منطقه پدافند هوایی شرق
ورود سامانه بارش جدید به استان همدان
واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران لشکری و کشوری
اعلام نتایج صلاحیت داوطلبان؛ اولویت با شهرهای پرجمعیت
توقیف ۸۵۰ کیلوگرم زغال و چوب از قاچاقچیان در کهگیلویه و بویراحمد
پهلوگیری ناوشکن دنا در بندر ویشاخاپاتنام هند
فشار مذاکراتی و جنگ روانی؛ دو دلیل تحرکات نظامی آمریکاست
پیش‌بینی بارندگی پراکنده در شمال کشور
اعلام نتایج بررسی صلاحیت داوطلبان شورا‌های شهر
هشدار جهاد کشاورزی آذربایجان‌شرقی درباره سرمازدگی باغات و مزارع
دیوان عالی آمریکا اکثر تعرفه‌های ترامپ را لغو کرد
آزادراه مشهد – چناران در محدوده شهر مشهد در حال ساخت است  (۱ نظر)
سرلشکر موسوی: از ظرفیت جوانان استفاده شود  (۱ نظر)
بیش از ۱۰ سرویس اطلاعاتی در آشوب دی ماه نقش داشتند  (۱ نظر)
انتشار آثار جدید از شاعر مشروطه  (۱ نظر)
خسارت ۱۰ هزار میلیارد تومانی گیلان روی میز هیئت دولت  (۱ نظر)
دعوت از ورزشکار مراغه‌ای به اردوی تیم ملی والیبال ساحلی نوجوانان  (۱ نظر)