اولین رویداد ملی مدرسه پیشرفت در مشهد پایان یافت

در این رویداد ۴ روزه، گروه‌ ها با یادگیری روش‌ های مسئله یابی، حل مسئله و گذراندن چالش‌ های مختلف شبیه سازی شده، بر اساس مناطق عملیاتی هر گروه به رقابت با یکدیگر می‌ پردازند که در اولین بخش آن گروه‌ ها باید به ارائه عملکرد در منطقه خود، برنامه‌ های آینده، نقاط قوت و ضعف و ساختار‌های هسته خود بپردازند.

در طی رویداد، راهبران و مربیانی حضور دارند که به گروه‌ ها کمک خواهند کرد تا برای ارائه نهایی خود، نزد داوران آماده شوند.

به ۳ گروه برتر این رویداد به ترتیب مبلغ 100 میلیون ریال، 70 میلیون ریال و 50 میلیون ریال جایزه نقدی به همراه امکان شرکت در ترم بعدی مدرسه و منتورینگ تخصصی تقدیم می‌ شود.

مدرسه پیشرفت با شعار «حکمرانی مردمی برای پیشرفت ایران اسلامی» به دنبال آن است که بستری را مهیا کند تا کنشگران مردمی ضمن دریافت آموزش‌ های دانشی و مهارتی لازم برای نقش آفرینی تخصصی در عرصه‌ های مختلف، نقش جدی در حکمرانی مردمی ایفا کنند.

 مراسم اختتامیه اولین رویداد ملی مدرسه پیشرفت ستاد اجرایی فرمان امام (ره) با حضور علی عسکری معاون سیاسی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) و مالک رحمتی قائم مقام تولیت آستان قدس رضوی برگزار شد.

 

معاون سیاسی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره)، گفت: گروه های جهادی با یک الگو سازی درست و موفق می توانند فعالیت های خود را در سطح کشور تعمیم دهند. 

علی عسکری اظهار کرد: برای اینکه فعالیت‌ های جهادی نتیجه ای داشته باشد باید با رویکرد تشکیلاتی، پیش برود. 

وی با عنوان این مهم که اگر می‌ خواهیم کار تشکيلاتی به‌ روزی داشته باشیم باید به ویژگی های اصول کار تشکیلاتی واقف باشیم، خاطر نشان کرد: اولین ویژگی کار تشکیلاتی بزرگ بودن و متعالی بودن هدف است که گروه ها باید با یک الگو سازی موفق، اقدامات خود را در سطح کشور تعمیم دهند. 

وی در ادامه، مدل ها و الگو های کشور را وارداتی دانست و افزود: اگر در منطقه، الگویی موفق توسط گروه ها تولید شود  می‌ توان آنرا در سطح کشور تکثیر کرد و در این صورت مدل و الگویی بومی محسوب می‌ شود.

 

معاون سیاسی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام(ره) به دومین ویژگی کار تشکیلاتی اشاره کرد و گفت:  از دیگر ویژگی های کار تشکیلاتی به روز بودن است که متاسفانه ما در کار تشکیلاتی به روز نیستیم، باید از پیشرفت های علمی که در دنیا حاصل شده، استفاده کنیم.

علی عسکری آموزش را مهم ترین ویژگی و مولفه در کار تشکیلاتی دانست و بیان کرد: متاسفانه مشکلی که ما داریم این است که در کار تشکیلاتی به بحث آموزش تکیه نمی‌ کنیم و کار تشکیلاتی ما بر اساس آموزش نیست و آموزش و پرورش ما نتوانسته به خوبی آموزش دهد. 

وی همچنین نگاه تربیتی داشتن را چهارمین ویژگی کارهای تشکیلاتی دانست و گفت: ما در کارهای جهادی دو وظیفه داریم و باید به دو نکته توجه داشته باشیم اول آنکه خودمان رشد کنیم و دوم آنکه دیگران را رشد دهیم و تا جایی که ممکن است نباید فردی را از گروه جهادی بیرون کنیم و در واقع باید جاذبه داشته باشیم.

علی عسکری به بیان آخرین ویژگی کار تشکیلاتی پرداخت و مطرح کرد:  کار تشکیلاتی باید استمرار داشته باشد و با یک برنامه ریزی و نقشه پیشرفت طولانی مدت فعالیت های خودش را انجام دهد.

 

مالک رحمتی قائم مقام تولیت آستان قدس رضوی در ادامه این مراسم، گفت: علت اصلی پیروزی ما مردم محور بودن در تمام فعالیت‌ ها است اما در دوره ای بنا به دلایلی از مردم فاصله گرفتیم و اکنون هدف ما برگشتن به کار مردمی است که این اصل مهم رسالت ستاد فرمان امام است. 

رحمتی ادامه داد: یکی از آفت‌ هایی که کار جهادی دارد، ذوقی_سلیقه ای بودن آن است و ما باید با یک برنامه ریزی و شبکه سازی اصولی حرکت کنیم تا ماندگاری بیشتری داشته باشیم. 

وی با عنوان این مطلب که بزرگترین و اصلی ترین مشکل جامعه ما مسائل فرهنگی می باشد، اضافه کرد: ما باید در کنار محرومیت زدایی به بزرگترین مشکل جامعه یعنی مسائل فرهنگی نیز بپردازیم چرا که با ارزش ترین کار ساختن فکر و اندیشه مردم  و پاسخ دادن به شبهاتی است که ذهن جوانان را در گیر کرده است.