تلاش وزارت نفت برای رفع چالش‌های منابع انسانی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما استان خوزستان، در این جلسه پس از اعلام نظرات و پیشنهادات همه مدیران ارشد شرکت ملی حفاری، علی مددی معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با به حق عنوان کردن تمامی مطالبات مطرح شده توسط مدیریت ارشد ملی حفاری، دستورات لازم را صادر کرد و در بخش‌هایی با تفویض اختیار به مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران خواستار رفع مشکلات یاد شده شد.

در این جلسه مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: صنعت حفاری و شغل حفاری به دلیل ماهیت کار و دوری از خانواده (طرح اقماری)، با سایر مشاغل کشور تفاوت دارد.

گلپایگانی با بیان اینکه این صنعت در دنیا توسط چند کشور خاص مدیریت و هدایت میگردد، اما در ایران صنعت حفاری و خدمات جنبی آن، توسط متخصصان ایرانی مدیریت و راهبری می شود اظهار کرد: با هم افزایی مدیران وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران در یکسال گذشته آرامش نسبی در میان کارکنان ودکل‌های این شرکت حاکم شد که تداوم این امر نویدبخش آینده‌ی روشن در افزایش بهره وری و راندمان کاری است.

بررسی مشکلات کارکنان اقماری و ستادی

در ادامه عبدالرحمان نساج مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران، مشکلات کارکنان اقماری و ستادی از جمله موضوع سقف حقوق، کف حقوق، پاداش پایان سنوات خدمت و محتوی اجرای ماده ۱۰ نظام اختیارات نفت، تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان رسمی، ارتقاء شغلی و انتقال تبدیل وضعیت شدگان بند (د) به سایر شرکت‌های نفتی را مطرح نمود و افزود: در طی دولت سیزدهم با حمایت‌های مدیرتوسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران گام‌های بلندی در خصوص ساماندهی ۷۰ پیمان نیرو‌های ارکان ثالث و تغذیه در سامانه سا‌پنا، اخذ مجوز جهت مستمر غیرپروژه‌ای قلمداد نمودن پیمان‌های نیرو‌های حراست و خدمات غذایی این شرکت و اضافه نمودن آنان به سامانه سا‌پنا، تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگر شرکت ملی حفاری در قالب بند (د) و (و) و برقراری حقوق و مزایای آن‌ها برداشته شده است.

وی یادآوری کرد: اقدامات مناسبی در سطح شورای اداری، استخدامی صنعت نفت و سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین سازمان امور مالیاتی در حال انجام است که به محض حصول نتیجه اطلاع رسانی خواهد شد.

این جلسه با حضور مهدی علی مددی معاون وزیر در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، حسین نژاد مدیر کل تدوین مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت وفریبرزفرشاد مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، حمیدرضا گلپایگانی مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران، عذاری مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان و جمعی از مدیران ارشد وزارت نفت، شرکت ملی نفت ایران و شرکت ملی حفاری ایران برگزار شد.

قرار است نتایج این نشست در وزارت نفت بررسی و به کارکنان مشمول اطلاع رسانی شود.