حمایت از نیروی کار ایرانی در شرکت‌های دانش بنیان

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، شرکت‌های دانش بنیان با فعالیت در حوزه‌های مختلف و توسعه زیر ساخت‌ها توانسته اند بستر مناسبی برای اشتغالزایی دانش آموختگان فراهم کنند.

همزمان با توسعه بازار و گسترش تولیدات فناورانه حالا فضای مناسبی برای دانش آموختگان و متخصصان در شرکت‌های دانش بنیان ایجاد شده است.

پارسال نخستین آزمون استخدامی شرکت‌های دانش بنیان و خصوصی برگزار شد که در کنار توجه به درجه علمی نیرو‌ها به تخصص شرکت کنندگان امتیاز ویژه‌ای تعلق گرفت.

از میان شرکت کنندگان در این آزمون قرار است بیش از ۵ هزار نفر برای اشتغال در شرکت‌های دانش بنیان دعوت شوند.

در این میان با توجه به ظرفیت موجود نیروی کار متخصص شرکت‌های دانش بنیان نیز به تنهایی اقدام به جذب نیرو در ابتدای امسال کرده اند.

شرکت دانش بنیان «مطهر نت پارس» که در زمینه تولید نرم افزار فعالیت گسترده‌ای دارد جذب نیروی متخصص و آموزش آن‌ها را در دستور کار قرار داده است.

علاقه مندان برای شرکت در مصاحبه و جذب در این شرکت می توانند به آدرس اینترنتی mteamapps.ir مراجعه کنند .

اقبال جامعه به محصولات فناورانه شرکت‌های دانش بنیان و توسعه نرم افزار‌های خدماتی حالا بازار مناسبی را در زمینه کاریابی در این زیست بوم ایجاد کرده است.

این روز‌ها افراد علاقه بیشتری برای جذب در شرکت‌های خصوصی و دانش بنیان دارند و کمتر به سمت ادارات دولتی می‌روند.

شاید این روند همان هدف مد نظر معاونت علمی و فناوری است که در جهت توسعه فرهنگ دانش بنیان سیاست گذاری کرده است.

باید باور کنیم که شرکت‌های دانش بنیان و جوانان متخصص حالا به یک بازو برای کمک به شکوفایی اقتصاد کشور تبدیل شده اند.