ژاپن از کارآموزان خارجی برای پاکسازی هسته ای فوکوشیما استفاده کرده است

به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما ؛  به نقل از خبرگزاری فرانسه از توکیو، نتایج تحقیقات وزارت دادگستری ژاپن نشان می دهد چهار شرکت ژاپنی از کارآموزان خارجی برای عملیات های پاکسازی هسته ای فوکوشیما استفاده کرده اند.
رسانه های محلی جمعه گزارش کردند پس از فاجعه هسته ای فوکوشیما، چهار شرکت ژاپنی از کارآموزان خارجی برای یادگیری مهارت های حرفه ای برای اقدامات پاکسازی استفاده کرده اند.
این گزارش ها به نقل از نتایج تحقیقات وزارت دادگستری مخابره شده اند، اما این وزارتخانه از اظهارنظر درباره این موضوع خودداری کرد.
احتمالا انتشار این گزارش, انتقادهایی را از برنامه کارآموز خارجی در پی خواهد داشت، برنامه ای که به قرار دادن کارگران در شرایط غیراستاندارد و مشاغلی که فرصت های یادگیری زیادی ندارند، متهم شده است.
خبرگزاری ان اچ کی گزارش کرد، این سوء رفتارها با کارآموزان خارجی در پی تحقیقات وزارت دادگستری و پس از پبدا شدن یک کارآمو ویتنامی که در پاکسازی های فوکوشیما شرکت داده شده بود، افشا شد.
یک زلزله شدید در مارس 2011 به سونامی بزرگی منجر شد که موجب شد راکتور هسته ای فوکوشیما آسیب ببیند که بدترین حادثه پس از فاجعه چرنوبیل (1986) در دنیا محسوب می شد.
وزارت دادگستری گفت یافته هایش نشان می دهد مشارکت در پاکسازی فوکوشیما کار مناسبی برای کارآموزان خارجی نبوده است.
هنوز مشخص نیست چه تعداد از این کارآموزان مجبور شده اند در این کار پاکسازی مشارکت کنند. این رسانه محلی گزارش کرد یکی از این چهار شرکت متخلف ژاپنی تا پنج سال از پذیرش کارآموز خارجی منع شده است.
وزارت دادگستری ژاپن تحقیقات خود را درباره صد و هشتاد و دو شرکت عمرانی که کارآموزان خارجی را استخدام می کنند، تکمیل کرده است و تصمیم دارد تا پایان سپتامبر این تحقیقات را درباره هشتصد و بیست شرکت دیگر تکمیل کند.
براساس برنامه دولت از 1993 ژاپن کارآموزان خارجی را پذیرفته است و در اواخر 2017 در حدود دویست و پنجاه هزار کارآموز خارجی در ژاپن حضور داشتند.
البته منتقدان این برنامه دولت می گویند این کارآموزان در شرایط کاری بد و با ساعات کاری بیشتر و تبعیض آمیز به کار گرفته می شوند.
براساس تحقیقات وزارت دادگستری ژاپن, تعداد کارآموزان خارجی که از کارفرمایان خود فرار کرده اند از دو هزار و پنج نفر در 2012 به هفت هزار و هشتاد و نه نفر در 2017 افزایش یافته است. بسیاری از آنها دستمزد پایین را علت ترک کار خود اعلام کرده اند.