پخش زنده
امروز: -
نشست معاونین توسعه امور باغبانی و مدیران ستادی
نقش توسعه گلخانه‌ها در رونق تولید و ایجاد اشتغال
معاون وزیر جهاد کشاورزی: افزایش اشتغال و رونق تولید در توسعه گلخانه‌ها یکی از راه‌های بسیار علمی در بخش کشاورزی است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از وزارت جهاد کشاورزی، نشست مشترک معاونین توسعه مدیریت و منابع و امور باغبانی و مدیران ستادی، اجرائی و مجریان طرح‌ها به منظور بررسی و ارائه راهکار‌ها و پیشنهادات اجرائی در بهبود فرآیند اداری برگزار شد. در این نشست مباحثی از قبیل بررسی چارت تشکیلاتی، اعتبارات، چابک سازی اداری و مسائل مربوط به جهاد کشاورزی شهرستان‌ها و مراکز خدمات و اقدامات به عمل آمده و یا در دست اقدام طرح ها، مطرح شد.
در این نشست مشترک، معاون امور باغبانی وزارت جهاد کشاورزی یکی از راه‌های بسیار علمی و به صرفه در بخش کشاورزی را افزایش اشتغال و رونق تولید در توسعه گلخانه‌ها اعلام کرد.
محمدعلی طهماسبی تاکید کرد: لازمه توسعه حوزه باغبانی، ورود بخش‌های خصوصی و غیردولتی، تشکل‌ها و اتحادیه‌ها به عرصه فعالیت‌های مختلف امور مرتبط با کشاورزی و واگذاری امور تصدی‌گری است.
در این نشست، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی اظهار داشت: ساختار سازمانی وزارتخانه باید متناسب با وظایف و ماموریت‌های جدید وزارتخانه متناسب سازی و به روزرسانی شود.
محمدرضا طلایی با بیان این که کمبود نیروی انسانی و امکانات همواره جزو خواسته‌های واحد‌های اجرائی بوده است، گفت: جذب نیرو به تنهایی گره‌گشا نیست و باید با تقویت بخش خصوصی و استفاده از خدمات آن‌ها بخشی از وظایف را به آن‌ها منتقل کنیم.
وی احیاء معاونت امور باغبانی و تقویت تشکل‌ها در این دوره را جزو اقدامات مثبت و موثر وزارتخانه عنوان کرد و افزود: برخی تصمیمات انقباضی به دلیل جبر و شرایط خاص اقتصادی اتخاذ شده و همه مدیران و همکاران برای گذر از این شرایط باید کمک کنند.
معاون وزیر جهاد کشاورزی گفت: اعتبارات تخصیص داده شده به معاونت با همکاری دو جانبه بازنگری و هزینه مجریان طرح‌ها در بودجه معاونت دیده خواهد شد.
وی با اشاره به این که در بحث ساختار، معاونت توسعه مدیریت و منابع این آمادگی را دارد که با نظر معاونت امور باغبانی نسبت به تجدید نظر در ساختار اقدام کند افزود: در مورد قرارداد خدمات حجمی باید ابتدا ضوابط خاصی را برای بکارگیری این نیرو‌ها تدوین و اینگونه نیرو‌ها باید برای کار معین و مدت مشخص و برای پروژه خاص به کار گرفته شوند و این گونه نباشد که این نیرو‌ها به نیرو‌های دائمی تبدیل شوند. ضمن اینکه پرداخت‌ها به اینگونه افراد هم باید در سطح وزارتخانه همسان سازی شود.
نظر شما