تصویب آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان متقاضی انتقال

هیئت وزیران با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه‌های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهر‌ها موافقت کرد.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت»؛ در جلسه امروز هیئت دولت که به ریاست آقای روحانی رئیس جمهور برگزار شد، سازمان برنامه و بودجه کشور گزارشی از کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور به هیئت وزیران ارایه داد. اعضای دولت بررسی کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور را در دستور کار خود قرار داد و به بیان نقطه نظرات و تبادل نظر در این خصوص پرداخت.

تصویب آیین نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه‌های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهر‌ها

حمایت‌ها و تسهیلات موضوع این آیین نامه شامل تمامی کارمندان رسمی و پیمانی و عناوین مشابه شاغل در وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکت‌های دولتی، مؤسسات عمومی غیردولتی و سایر دستگاه‌های موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری که تمایل به انتقال دایم از تهران و کلان شهر‌های مشهد، اصفهان، تبریز، شیراز، کرج، اهواز و قم به سایر نقاط کشور را داشته باشند، خواهد بود.

انتقال کارمندان به شهرستان‌های استان تهران و نیز شهرستان‌هایی که مرکز آن‌ها (۵۰) کیلومتر یا کمتر با سایر کلان شهر‌ها فاصله دارند مشمول تسهیلات موضوع این آیین نامه نخواهد بود.

همچنین برای استفاده از تسهیلات این آیین نامه باید حداقل ۵ سال از دوره خدمتی کارمندان رسمی و پیمانی تا بازنشستگی آنان باقی مانده باشد و ایثارگران و فرهنگیان در استفاده از تسهیلات این آیین نامه اولویت خواهند داشت.

حمایت‌ها و تسهیلات مندرج در آیین نامه یاد شده شامل موارد زیر است:

پرداخت هدیه انتقال به میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر به کارمندان از محل اعتبارات خدمات رفاهی
افزایش هزینه جابهجایی محل خدمت و هزینه سفر به میزان دو برابر

کارمندانی که به مناطق کمتر توسعه یافته و بدآب و هوا انتقال می‌یابند با رعایت قوانین و مقررات مربوط و در شرایط مساوی از حداکثر سقف امتیاز (حسب مدرک تحصیلی) در بند (۱) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار خواهند شد.

پرداخت هدیه ازدواج از محل اعتبارات خدمات رفاهی دستگاه مربوط به میزان یک ماه حقوق و مزایای مستمر علاوه بر هدیه قابل پرداخت به عموم کارکنان

انجام معاینات پزشکی به صورت دو سال یکبار برای کارمندان انتقالی، همسر و فرزند تحت تکفل آنان به صورت رایگان توسط دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان

برخورداری کارمندان انتقالی، همسر و فرزندان تحت تکفل آنان از امکانات ورزشی تحت پوشش وزارت ورزش و جوانان در محل انتقال

لازم به ذکر است، کارمندانی که در اجرای این آیین نامه از تهران و کلان شهر‌ها منتقل می‌شوند، به مدت (۱۰) سال مجاز به انتقال و بازگشت به تهران و کلان شهر‌ها نخواهند بود. چنانچه استفاده کنندگان از تسهیلات این آیین نامه قبل از انقضای مهلت فوق قصد انتقال به تهران و کلان شهر‌ها را داشته باشند، امتیازات متعلقه به آنان در قالب این آیین نامه با ارزش روز محاسبه و مسترد خواهد شد.

موافقتنامه تأسیس مرکز منطقه‌ای آموزشی و پژوهشی مدیریت خطرپذیری و تاب آوری زلزله برای غرب و مرکز آسیا

هیئت وزیران با صدور مجوز به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برای مذاکره، پاراف و امضای موقت موافقتنامه بین جمهوری اسلامی ایران و سازمان آموزشی، علمی و فرهنگی ملل متحد در خصوص تأسیس مرکز منطقه‌ای آموزشی و پژوهشی مدیریت خطرپذیری و تابآوری زلزله برای غرب و مرکز آسیا موافقت کرد.

هدف اصلی مرکز یاد شده، کمک به کشور‌های واقع در غرب و مرکز آسیا در زمینه مدیریت کاهش ریسک زلزله و توسعه روش‌های مناسب جهت ایجاد تاب آوری نسبت به زلزله‌های احتمالی براساس خصوصیات فیزیکی، اجتماعی – اقتصادی و فرهنگی است و به شکل یک بستر پژوهشی و آموزشی در زمینه پیشگیری و آمادگی عمل می‌کند.

همچنین تأکید اصلی فعالیت‌های این مرکز بر انجام تحقیقات، برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی، ارایه توصیه‌های سیاستگذاری، تسهیل انتقال فناوری و ترویج همکاری و تبادل تجربیات منطقه‌ای است.

اصلاح آیین نامه اجرایی افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح

هیئت وزیران به پیشنهاد معاونت حقوقی رئیس جمهور، آیین نامه اجرایی بند‌های (الف) و (ب) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح را اصلاح کرد.