اعلام جزئیات ارائه خدمات شغلی ایثارگران به‌صورت الکترونیک

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از «ایثار»، سردار حسن‌زاده گفت: به‌منظور اجرایی شدن برنامه عملیاتی توسعه دولت الکترونیک و استفاده از فناوری اطلاعات جهت تحقق سیاست‌های نظام اداری و تسهیل در ارائه خدمات و اطلاعات به جامعه ایثارگری، اداره کل اشتغال و کارآفرینی بنیاد با هماهنگی اداره کل آمار و فناوری اطلاعات نسبت به اجرای فرآیند ارائه خدمات شغلی اقدام کرده است.
وی افزود: در این راستا اکثر فعالیت‌ها و خدمات قابل ارائه به ایثارگران در حوزه استخدام و اشتغال در بستر اینترنت قرار داده شده است و جهت بهره‌مندی از مزایا، امکانات و مقررات مرتبط با اشتغال ایثارگران نیازی به پیگیری حضوری در بنیاد شهید و امور ایثارگران نیست. در حال حاضر خانواده‌های معزز شاهد و ایثارگر با بهره‌مندی از تکنولوژی اطلاعات می‌توانند دسترسی مناسبی به اطلاعات و خدمات شغلی مورد نظر خود داشته باشند و با استفاده از این فناوری در وقت و هزینه‌های خود صرفه‌جویی کنند و در شرایط کنونی به‌منظور جلوگیری از شیوع ویروس کرونا حداقلِ مراجعه را به مراکز استان‌ها و شهرستان‌ها داشته باشند.
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه این خدمات از تاریخ ۳ دی‌ماه در سامانه سجایا بارگذاری شده و در حال حاضر از طریق سامانه خدمات الکترونیک ایثار قابل ارائه است، افزود: ایثارگران متقاضی پس از ورود به سایت ایثار و بخش خدمات الکترونیک، با مطالعه قوانین و مقررات می‌توانند نسبت به ثبت درخواست مورد نظر خود اقدام کرده و کد رهگیری را دریافت کنند.
حسن‌زاده افزود: پس از بررسی کارشناسی در خصوص درخواست‌های ثبت‌شده در شهرستان و استان، در صورت واجد شرایط بودن متقاضی و مستند بودن مدارک، معرفی‌نامه مورد نیاز صادر شده و در دسترس ایثارگران قرار می‌گیرد و فرد متقاضی بدون نیاز به حضور در ادارات بنیاد شهید و امور ایثارگران در شهرستان یا استان می‌تواند پرینت نامه خود را دریافت کرده و با مراجعه به محل ارائه‌دهنده خدمت یا دستگاه مورد نظر، تقاضای خود را پیگیری کند.
وی در خصوص انواع خدمات و صدور معرفی‌نامه‌هایی که ارائه آن‌ها از طریق سامانه خدمات الکترونیک ایثار امکان‌پذیر شده است گفت: در حال حاضر «ثبت‌نام در لیست افراد جویای شغل سیستم سجایا»، «ثبت درخواست شاغلین بخش خصوصی برای استفاده از سهمیه حداقل ۲۵ درصد ویژه ایثارگران جهت شرکت در آزمون‌های استخدامی»، «بهره‌مندی از تسهیلات از محل صندوق کارآفرینی امید»، «بهره‌مندی از تسهیلات از محل منابع داخلی بانک عامل با نرخ سود و کارمزد شورای پول و اعتبار (با اعمال یارانه سود و کارمزد)»، «بهره‌مندی از تسهیلات از محل وجوه اداره شده»، «بهره‌مندی از تسهیلات از محل مشاغل خانگی»، «بهره‌مندی از تسهیلات روستایی و عشایری (کارا)»، «بهره‌مندی از تسهیلات از محل صندوق توسعه ملی»، «استفاده از سهمیه استخدامی حداقل ۲۵ درصد» و «استفاده از سهمیه استخدامی از طریق تبصره ۲ ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران» از طریق سامانه ارائه می‌شوند.
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: از دیگر خدمات این بخش می‌توان به «استفاده از سهمیه استخدامی ۵ درصد»، «استخدام خارج از سهمیه ایثارگری»، «تبدیل وضعیت استخدامی جانباز»، «استفاده جانباز از کسر ساعت کار انتقال محل خدمت»، «شغل مناسب وضعیت جسمی و در شأن ایثارگر»، «استفاده جانباز از مأموریت آموزشی»، «استفاده از مرخصی استعلاجی»، «بازنشستگی پیش از موعد جانباز»، «برخورداری از امتیازات شغلی»، «اولویت در گذراندن طرح پزشکی و پیراپزشکی»، «معافیت از طرح پزشکی و پیراپزشکی»، «پرداخت حقوق و مزایای دوران اسارت آزاده»، «ایجاد پست هم‌طراز»، «معافیت از شرط سن و معدل در زمان استفاده از سهمیه استخدامی»، «پرداخت فوق‌العاده ایثارگر ماده ۵۱ قانون جامع»، «تجدیدنظر در گزینش استخدامی» و «محاسبه سنوات حضور در جبهه جهت بازنشستگی» اشاره کرد.
حسن‌زاده در پایان گفت: سایر خدمات قابل ارائه در این بستر نیز شامل «محاسبه سنوات حضور در جبهه در سنوات خدمت قابل‌قبول برای بازنشستگی»، «انتقال حق بیمه صندوق‌ها»، «اجرای قوانین مربوط به ایثارگران توسط شرکت‌های مشمول اصل ۴۴»، «معافیت کارفرما از پرداخت ۵۰ درصد حق بیمه (قانون سازمان تأمین اجتماعی)»، «بهره‌مندی از معافیت مالیات بر حقوق (ماده ۵۶ اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم)»، «اعاده بکار فرزند شهید، همسر شهید، جانباز»، «بازنشستگی پیش از موعد فرزند شهید و همسر شهید»، «معافیت جانباز، آزاده و فرزند شهید از پرداخت کسورات حق بیمه بازنشستگی»، «عدم تنزل پست سازمانی»، «استفاده جانباز از حقوق ایام استراحت پزشکی»، «استفاده فرزند شهید از مأموریت آموزشی»، «محاسبه یک مقطع تحصیلی بالاتر برای فرزند شهید»، «معافیت فرزند شهید از پرداخت مالیات»، «تبدیل وضعیت استخدامی فرزند شهید»، «شغل مناسب و در شأن فرزند شهید»، «بهره‌مندی از فوق‌العاده ایثارگری موضوع بند ۲ ماده ۶۸ قانون خدمات کشوری»، «جانباز و فرزند شهید بازنشسته جهت ادامه خدمت تا ۳۵ سال» و «همسر شهید و فرزند شهید جهت بازنشستگی پیش از موعد» هستند.