تشکیل پرونده های متعدد در خصوص ترک فعل مدیران

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما؛ آقای غلامحسین اسماعیلی در ادامه سی و نهمین نشست خبری در پاسخ به سوالی مبنی بر این که آیا بعد از صدور حکم برای ترک فعل مدیران از انتصاب آنها در مسئولیت ها جلوگیری می شود؟ افزود: قوه قضائیه بعد از صدور دستورالعمل رسیدگی به ترک فعل مدیران مبتنی بر قوانین موجود اقداماتی کرده است و رسیدگی های قضایی در خصوص این ترک فعل ها در دستور کار قرار دارد.
وی گفت: بر اساس قانون به این موارد رسیدگی می کنیم که در برخی موارد نیازمند اصلاح قانون هستیم و باید برخی مجازات های کیفری پیش بینی شود که شاهد ترک فعل از ناحیه مدیران نباشیم.
سخنگوی قوه قضاییه افزود: اینکه آیا این ترک فعل می تواند موجب محرومیت از سایر انتصابات شود به نوع جرم ارتکابی و حکم صادره دادگاه بستگی دارد و اگر کسی در رأی دادگاه به محرومیت از مشاغل دولتی و تصدی در برخی مشاغل و مناصب محکوم شد حتماً قوه قضائیه از انتصابات آنها ممانعت بعمل می آورد.
آقای اسماعیلی گفت: البته ما در سایر موارد مداخله نمی کنیم اما به مدیران ارشد توصیه می کنیم که اشخاصی که در دوران مدیریت قبلی خود خوب عمل نکرده اند و قصور و تقصیر داشتند و موجب لطمه به حقوق مردم شدند، هر چند محکومیت کیفری نداشته باشند اما در مسئولیت ها از آنها استفاده نکنند.
وی افزود: البته این موارد می تواند در وزارت اطلاعات هم در زمان بررسی صلاحیت ها مدنظر قرار گیرد که ما در اینگونه موارد دخالت نمی کنیم.