عفو بین الملل، گرفتار نژادپرستی

   به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما‏ از لندن، روزنامه گاردین نوشت، کارکنان سازمان عفو بین الملل می‌گویند در این نهاد حقوق بشری، رویکرد جهت گیرانه مقامات ارشد این سازمان علیه غیر سفیدپوستان رایج است و آنان کارکنان غیر سفیدپوست را با واژگانی همچون "کاکا سیاه" و یا "دختر سیاه" صدا می‌زنند.
به نوشته گاردین، شماری از مدیران سفیدپوست ارشد در سازمان حقوق بشری عفو بین الملل، رفتاری نابهنجار علیه غیر سفیدپوستان دارند و از جمله برای تحقیر، دست به مو‌های سر شاغلان سیاه پوست می‌کشند.
گاردین نوشت، هشت نفر از کارکنان پیشین سازمان عفو بین الملل در انگلیس، تجارب نژادپرستان در این نهاد را شرح داده و از مدیران ارشد نژادپرست این سازمان خواسته اند تا از کارشان کناره بگیرند.

 

عفو بین الملل به نقض حقوق بشر کمک می‌کند
به نوشته گاردین، کاترین اودوکویا، یکی از کارکنان پیشین عفو بین الملل که نژادپرستی در این نهاد حقوق بشری را افشا کرده است، گفت: "ما با انگیزه فعالیت علیه نقض حقوق بشر به عفو بین الملل پیوستیم، اما فهمیدیم که این سازمان، به دائمی شدن نقض حقوق بشر کمک می‌کند و به همین علت، سرخورده شدیم."
نماینده سازمان عفو بین الملل نیز در واکنش به این انتقادها، عذرخواهی کرده و پذیرفته که برای رفع نژادپرستی در این نهاد، اقدام لازم را صورت نداده است.
اقدام پلیس‌های سفیدپوست آمریکایی در کشتن جورج فلوید سیاهپوست، خشم مخالفان نژادپرستی در انگلیس را نیز موجب شد و در یک سال اخیر، حضور گسترده قشر‌های گوناگون حامیان کرامت انسانی در تظاهرات، به ویژه سیاهپوستان، مسلمانان و آسیایی تبار‌ها کاملا آشکار است.
جورج فلوید سیاه‌پوست ۴۶ ساله آمریکایی بود که در ۵ خرداد ماه سال گذشته، پس از آنکه یکی از افسران پلیس شهر مینیاپولیس از ایالت مینه‌سوتا در آمریکا، زانوی خود را حدود ۹ دقیقه بر روی گردن وی گذاشت، جان باخت. رهگذرانی که در حال عبور بودند این اقدام پلیس را با دوربین تلفن همراه ضبط و در شبکه‌های اجتماعی به صورت گسترده منتشر کردند که در دادگاه رسیدگی به این موضوع که این روز‌ها در آمریکا برگزار می‌شود، مورد استناد قرار می‌گیرد.
از آن زمان تظاهرات فراوانی در شهر‌های جهان، علیه نژادپرستی نهادینه شده در کشور‌های غربی، به ویژه آمریکا و انگلیس آغاز شده است و در پی این تظاهرات، سازمان عفو بین الملل نیز ناچار شد درباره نژادپرستی در این نهاد، بررسی کند که نتیجه آن، اکنون منتشر می‌شود.

 

رد شکایت کارکنان سیاه پوست در عفو بین الملل
به نوشته گاردین، در حالی که عفو بین الملل، در زمان اوج گرفته تظاهرات جنبش "جان سیاهان اهمیت دارد"، از این تظاهرات حمایت و در بیانیه ای، نژادپرستی در دولت‌ها و سازمان‌های غربی را محکوم کرد، اما هرگاه که کارکنان سیاه پوست در عفو بین الملل، از رفتار و گفتار نژادپرستانه مدیران ارشد سفیدپوست انتقاد می‌کنند، با القابی همچون "زیادی حساس بودن"، شکایت‌ها رد می‌شود.
به نوشته گاردین، از دیگر موارد نژادپرستی در سازمان حقوق بشری عفو بین الملل، پرس و جوی بی دلیل و مداوم از کارکنان سیاه پست، بی توجهی به حساسیت اجرای وظایف و شعائر دینی کارکنان، اختیار نداشتن کارکنان غیر سفیدپوست و موثر نبودن این کارکنان در طرح‌های این نهاد حقوق بشری است.