کد خبر: ۳۲۶۳۳۴۱

تعداد نظرات: ۷۵ نظر

تاریخ انتشار: ۰۹ آبان ۱۴۰۰ - ۱۵:۵۴

سیاسی » مجلس

منتظر ارسال لایحه ساماندهی استخدام کارکنان هستیم

رئیس کمیته طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس گفت: مدت ۴۵ روز وعده دولت برای ارسال لایحه ساماندهی کارکنان دولت رو به پایان است.

آقای عباس گودرزی در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما اظهارداشت: براساس توافق میان کمیسیون اجتماعی مجلس و دولت مقرر شد دولت طرحی را که ر این کمیسیون با موضوع ساماندهی استخدام کارکنان دولت بود بررسی و در قالب لایحه ظرف مدت ۴۵ روز به مجلس ارسال کند.
وی افزود: در این زمینه تفاهم هست، اما اینکه شرکت‌های تامین نیروی انسانی بمانند و یا حذف شوند و یا نیرو‌های موجود در قالب قانون کار یا آزمون اختصاصی جذب و استخدام شوند نیاز به بررسی داشت که این مدت برای آن تعیین شد.

دانلود

فیلم اصلی

نماینده مردم بروجرد در مجلس تصریح کرد: ما به دنبال آن هستیم تا نابسامانی در مدل‌های مختلف نیروی کار از بین برود و وضعیت کارکنان دولت که به شکل‌های پیمانی، قراردادی، ساعتی یا پروژه‌ای هستند تعیین تکلیف شود و این جزء مطالبات مورد درخواست نمایندگان عضو کمیسیون اجتماعی مجلس و طراحان این طرح است که هرگونه جذب باید از طریق آزمون و آگهی صورت بگیرد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین تاکید کرد: حداقل استخدام به دو نوع باید تبدیل شود و در جریان هستم که جلسات مختلفی در سازمان امور اداری و استخدامی کشور تشکیل شده، اما با توجه به اتمام این دوره ۴۵ روزه از همین تریبون مطالبه نمایندگان را اعلام می‌کنیم که معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی به وعده خود عمل و لایحه را نهایی و به مجلس ارسال کند تا ما نیز بتوانیم وضع موجود را با تعامل و همکاری دولت ساماندهی کنیم.

بازدید از صفحه اول

ارسال به دوستان

نسخه چاپی

گزارش خطا

X Share

Telegram Google Plus Linkdin

ایتا سروش

عضویت در خبرنامه

نظرات بینندگان

انتشار یافته: ۷۵

اینقدر با احساست ما بازی نکنند.اگر موافق هستند ۴۵روز مدت کمی نبود نظر خود رااعلام کنند.

اگر یک نیرو امنیت شغلی داشته باشه مسلم هست که اول به نفع خود دولت هست.چرا؟به عنوان مثال اگر یه نیروی فنی تاسیسات شرکتی که مهم ترین کارو داره انجام میده ولی متاسفانه آدمم حسابش نمی کنند بدونه قرار هست سالها با اون تجهیزات وموتورخونه زندگی کنه حتما حواسش به نگهداری هست.برعکس اگر امنیت شغلی و انگیزه نداشته باشه وبگه شاید ماه دیگه یا سال دیگه نباشم آخه چطور میتونه تو نگهداری انگیزه داشته باشه.هزینه ها می‌ره بالا هیچ کس هم نمی فهمه از کجا آب میخوره.بخدا غیر از این نیست و نبوده عملا داریم می بینید.

باسلام. تورابه خداقسم این نیروهای آزادی که همش مدیرهاازشون کارمیکشندرااستخدام کنن. ایناگناه دارندحقوقی به اونا نمیدن فقط میگن توی سرایداری نشستی فقط کرایه نمیدی برو خداروشکر کن به پروردگارقسم گناه دارند همش وعده دروغ به اونا می‌دهدکه استخدام میشویدیه روزی.. بزک بزک نمیر روزی بهارمیاد. ازمسولین آموزش وپرورش محترم اسلامی تقاضادارم این نیروهاروبلاتکلیف نذارن اینا بچه وخانواده وخرج دارند. لطفارسیدگی کنید

شرکت های تامین نیرو یا زالوهای بی شرف
خدا لعنت کنه اونایی که این شرکت های مزخرف رو اختراع کردند...

اون شرکت های واسطه نمیزارن و انقدر فساد مالی وجود داره که براش راهی پیدا کنن حق همه قراردادی ها بخورن حتی اگه به معاون ریس جمهور هم رشوه دادن

سلام. ما کارمندان قراردادی منتظر هستیم.چرا باید بعد از 10 سال و یا بیشتر حقوق حداقلی داشته باشیم و کارمندان رسمی و پیمانی 2 الی 3 برابر ما دریافت کنن.
این بی عدالتی در پرداخت حقوق رو هم برطرف کنید

سلام آقای گودرزی شما حرفهای نیروهای قراردی را به صراحتا درمجلس اعلام کردید ولی ازشما عاجزانه تقاضامندیم با همکاری نماینده های دیگه به مشکلات نیروهای قراردادمعین وقراردادی رسیدگی کنید سالهاست دراداره دوشادوش نیروهای رسمی وپیمانی کار می کنیم وحتی بیشتراز اونا ولی متاسفانه باحقوق کم وسرزنش رسمی ها آنها خودشان را همکاره می دانند بهرحال رسمی هستند ادارات شده طبقاتی آقای گودرزی خواهشمندم ازما بیچاره ها دفاع کنید چون سالهاست بی توجه شدیم حرفهای شما حرفهای دل مااست اگه آزمون بگذارند ما مردود می شویم من خرج خانواده می دهم با شرایط سخت زندگی نبرد می کنم حقوق ما کم است وکار زیاد تقاضامندم طرح ساماندهی را رای مثبت بگیرید. باتشکراز شما برادر بزگوار

سلام
من ۲ ساله که نیروی شرکتی هستم وبه عنوان راننده کارمیکنم من وماشینم باهم یعنی ماشین ازخودمه.
حالا چه بلاهایی سر مامیارن که بماند ولی میزان حقوقی که درماه میگیرم رو نمیتونم بگم که خیلی مسخرس.
این شرکتهای مزخرف رو حذف کنید حق کارکنان رو میخورن اگرحذف نشن طرح ساماندهی ازهمین الان شکست خوردست.

سلام واقعا خسته شدیم تا کی بی عدالتی خواهشا زودتر انجامش بدین چرا باید اخلاف طبقاتی آنقدر زیاد باشه یک بار برای همیشه جلوی بی عدالتی و بگیرین بقران ما م خسته شدیم از بس استرس قرار داد ومشکلات داریم

خداوند

شرکت ها پول دارند.باپول می شود قانون روبه نفع خود عوض کنند واگر قانونی برخلاف پول قرار باشد قانون واجراشود‌.درنتفه خفه می کنند.این بی عدالتی ها بوده وهست وخواهد بود.مقام معظم رهبری فرمودند: به مردم وعده ای ندهید که نمی توانید عمل کنید.اما متاسفانه خودجناب رئیسی دردوران کاندیدای ریاست جمهوری فرمودند:من مخالب بی عدالتی هستم.نمایندگان مجلس فرمودند:ماپیگیری برقراری عدالت درنظام پرداخت دولت هستیم.برای حل این مسئه ۴۵روز زمان خوب وکافی بود.همچنین موضوع پیچیده نیست.من معتقدم دارند وقت کشی می کنند اگر هم خواسته باشند کاری کنند عده کمی که مورد نظر خودشان هست تغییر وضعیت خواهند داد.لعنت خدابرظالم وظالم پرست وظالم پرور.

پس چی شد وعده های دولت که هنوز نتونسته لایحه رو بفرسته مجلس. شاید اسیر دست های پشت پرده شدن که ذینفع هستن.

به خاطر حرص و طمع عده ای ، 400 هزار نفر باید معطل این لایحه باشن، خدا لعنتشون کنه. از دولت و مجلس جدید انتظار بیشتری داشتیم.

باسلام،با حدود۱۷ سال سابقه کار حقوق۵۷۰۰ میگرم درحالی که همکاری دیگه ۱۰میلیون به بالا میگیرن با سابقه کار کمتر از من و کارشون ازمن هم راحت تر هستش فقط به این دلیل من قراردادی تبصره۴میباشم و دیگر همکاران قراردادی تبصره۳یا پیمانی یا اینکه رسمی میباشند، و همین تبصره ۴باعث شده مدرک تحصیلی ام اعمال نشه ،،این تبعیض از کجا شروع شد و تا کی ادامه داره

شرکت ها رو حذف کنن
یعنی کم حیف و میل کردن در این ۹ سال
کم حق نیروهای شرکتی و قراردادی رو خوردن
دیگه بسه حذف بشن برای همیشه

مگر این مملکت بی قانون و بی در و پیکر بعد از 20 سال کار هنوز وضعیت قراردادیها را روشن نکردید صد نمونه قرارداد درست کردین با پیمانکار زدوبند میشود و حق و حقوق کارگران را نمیدهند

سلام دوست عزیز من صحبتم کلی هست
و در خصوص رسمی های جدید اونها هم در شرایط برابر. با همه در ازمون شرکت کردن و رسمی شدن شما هم میتوانید و میتوانستید در ازمون در دستگاه مختلف با زدن درصدهای خوب و مطالعه به استخدام رسمی در بیایید
این را هم بگوییم خیلی هم ارزوی همین شرکتی شدن و سایر قرار دادها را دارن اما پارتی ندارن که جذب بشن بیشتر اینها که تحت این قراردادها در سازمان جذب شدن با بند (پ)جذب شدن که سایر افراد از داشتن آن محروم بودن

سلام به نظر من با طرز صحبت کردن اقای گودرزی مشخصه که نیروهای قراردادی. و نیروهای شرکتی تامین نیروی بالای ده سال را تو اولویت قرار میدن، بقیه هم خدا بهتر میدونه. چون دولت یه باره نمیاد همه را تغییر وضعیت بده احتمالا پله کانی عمل کنه

آقا عدالت نیست من خودم 7سال دارم تو بیمارستان کار میکنم با انواع ویروس ها دستو پنجه نرم کردیم حالا بعد از چندسال آمدن طرح ایثارگری گذاشتن نیرویی 6ماه آمده سرکار استخدام میشه ما هم هیچ
اینم از عدالت ایران ما
وطنم پاره تنم

ازاینکه یک ملت باحیابودیم موردسواستفاده یک عده ازخدابیخبر قرارگرفتیم.

چرا ما باید بعد از ۱۶ سال قراردادی که دیگه نزدیک بازنشتگی هستیم باید تبدیلوضعیت نشیم بعد یه سری افراد از گرد راه نرسیده پیمانی ویا رسمی میشن عدالت علی اینه مگر خون اونا چه رنگیه فقط من متوجه شدم کهمدیران گماشته هر سازمانی هم تو این خیانت دخیلند چون دوست ندارن یه قراردادی تبدیل وضعیت بشه خوب نیروشون کمتر میشه واز طرفی دیگه نیروی قراردادی هم نمی توانن بگیرن لعنت به روحتون

ما هم ایرانی هستیم تو شرکت ها..

خدایا ما قراردادیها رو با این شرایط کاری وتبعیض وبی عدالتی نجات بده کی میشه این طرح تصویب ونهایی بشه ما هم‌ راحت بشیم .ای خدای بزرگ فقط خودت کمکمان بفرما ...

سلام منم 9ساله توی شبکه بهداشت بصورت حجمی ساعتی کار میکنم با ماشین خودم با حقوق ناچیز همش به امید اینکه یه روزی جذب بشیم خدا کنه زودتر درست بشه ماهم راحت بشیم اگه دلال بزاره

کارمندان شرکتی صداوسیما رو میگن شامل نمیشه چرا باید اینطور باشه ماهم از دولت حقوق میگیریم ولی حالا میگن شامل صداوسیما نمیشه مدیران صداوسیما خودشون باشرکت ها توانی میکنن و حق وحقوق کارمنداش ومیخورن خدا ازتون نگذره

سلام
بنده هم مثل بقیه از شرکتی که وابسته به بانک هست مشغول هستم و به مدت ۱۸سال فقط دروغ شنیدم در تمام مدت فقط تبعیض قائل شدن جوانی و عمرم را تو این سازمان تلف شد به این نتیجه رسیدیم که اگر خوده خدا هم بیاد وعده بده باز هم میگیم دروغ پشت دروغ دیگه حناشون برای این ملت رنگی نداره

منتظر چیزی جز مرگ نباشید هیچ چیز بهتر نخواهد شد فقط با مرگ تغییر وضعیت پیدا خواهید کرد✋

دارید مردم رو فریب میدید همین الان داران پست های خالی ادارات رو مشخص میکنند و حتی پست الکی درست میکنند تا بتونن نیروهای صفر کیلومتر رو بدون آزمون وبا سهمیه استخدام رسمی کنند.تحت عنوان رزمنده بسیج و جانباز تعداد هم بسیار زیاده مخصوصا در بیمارستانها.نیروهای طرح که برا کار و آموزش آمدند.و باید دوسال کار کنند وبعد برا استخدام رسمی مثل بقیه آزمون بدهند.این چه عدالت استخدامی طرف با بیست سال کار قراردادی با فوق لیسانس.واز این ور طرف با سهمیه دانشگاه رفته آمده تو بیمارستانها استخدام رسمی؟؟؟؟مگه ادارات چقدر نیرو میخواد.

برید خداروشکرکنید اون شرکتها بودن و شمارااستخدام کردن وگرنه بیکاربودید

بنده۱۶ساله نیروی قرار داد معین در اداره میراث فرهنگی هرمزگان مشغولم ...وحقوق ما نصف حقوق کا رمندان رسمی وپیمانی است ...وحق هیچ اعتراضی هم نداریم چونکه قراردادی هستیم...خواهش میکنیم این تبعیض در حقوق را برطرف کنید

سلام تورو خدا پیگیر کارباشین، کی عملی میشه این طرح، نیروهای قراردادی در یک اداره مانند نیروی افغانی هستن. خدایا کمک کن

توروخدا این قانون را اجرا کنید واقعانیروهای حجمی ظلم فراوان بهشون میشه بعد این همه سال تازه پولی که چند سال پیش میدادند چه ربطی به تورم الان داره.نیروهای رسمی و حتی بعضی از قراردادی ها اصلا کار نمی‌کنند و همه رابه دوش حجمی ها می اندازند حقوق ها راهم به موقع نمیدهند حتی اگر پلکانی و براساس تبصره مثلاً سابقه مدرک ....انجام بشه بازم جای امیدواری داره اما استارت کار بخوره تااین شرکتها که پول زیادی به جیب زده اند برداشته شوند

،یعنی چی با ۳ماه کار رسمی بشی،همش مسخره‌ بازی بود

سلام من قراردادمعین هستم ودر دادگستری به عنوان مدیر کارمی کنم آیا طرح ساماندهي شامل نیروهای قراردادی وقراردادمعبن هستش؟بالاخره ما هم آرزو داریم روزی رسمی بشویم واین آرزوی دیرینه ما قراردادیها هستش مسلما آقای گودرزی پیام ما روهم می خونید خواهشا کمکمون کنید 9 سالمه دردادگستری کارمی کنم کارمو دوست دارم اگه آزمون بزارن مسلما نمی تونم قبول شم لطفا نماینده محترم شرایط ما قراردادیهای فدبمی رو درک کنید بازم ممنون ارجنابعالی که درمجلس ازما حمایت می کنید من به شخصه ازشما سپاسگزارم.

تورو خدا کمکمون کنید با حقوق کم صورتمونو با سیلی سرخ کردیم لیسانس دارم لطفا این طرح رو عملی کنید ازاسم قراردادی که می شنونم ناراحت میشم خیلی دوست دارم رسمی شم تقاضامندم پیگیری کنید با تشکر.

به نام خدا بنده سال 92 به عنوان قراردادمعین استخدام شدم الان 8 ساله به آن اداره خدمت می کنم حقوق تگو کمتر ازرسمی وپیمانی هستم مزایا وپاداش آنها صف اولن وما همیشه صف آخر آیا کسی است به نداهای ما گوش بده بعدظهر مسافرکشی می کنم البته با ماشین دوستم خواهشا رسیدگی کنید یاعلی

نماینده های مجلس لطفا طرحو بپذیرید و رای موافقت دهید خودتونو جای ما بزارید چه رنجی را تحمل می کنیم بنی آدم اعضای یکدیگرند که درآفرینش زیک گوهرند چو عضوی به درد آورد روزگاردگر عضوها را نماندقرار بسم اله قبول کنید ممنون.

واقعا چطور دلتون میاد این همه کارگر کل ماه رو منتظر اخر ماه باشن که آیا حقوقشون بموقع واریز بشه یا نه.
تازه اونم چه حقوقی؟حقوقی که به ده روز نمیکشه تمومه.
تورو جان هر کی دوست دارین،جمع کنین این رانت بازیا و حرام خوری ها رو.حق قشر کارگر همیشه توی ایران خورده شده،بیاین برای یکبار هم که شده به فکر کارگر باشید.(درد دل یک کارگر)

سلام
واقعا خسته شدیم از این بی عدالتی ها دیگه
بنده 10سال هست نیروی شرکتی هستیم تو اداره برق با حقوق 5تومن
ولی تو اداره خودمون نیرو داریم از ما کمتر کار می‌کنند با حقوق 13تومن آیا این ظلم هست یا نه بفکر این بیچاره ها باشید

فقط امام زمان بیاد تا این بی عدالتی ها به اتمام برسه.اینا هیچ بویی از انسانیت نبردن فقط وعده های دروغ میدن.وای به حال کسانی که وعده میدهند و عمل نمیکنند

باسلام بنده نیروی شرکتی بانک ایران زمین استان فارس هستم که مدت ۸ سال هست در این سیستم مشغول بکار شدیم و هیج گونه امید وحمایتی نیست فقط وعده میدن

باسلام خدمت دولت محترم که بااین کار بزرگ که میخواهند نیروهای قراردادی را تبدیل وضعیت کنند تشکر دارم انشااله این وعده به تحقق خواهد شد.بنده نیروی قراردادی با سابقه ۱۷ سال مدت معین هستم ودر مشاغل کار سخت هم کار می کنم چون قراردادی هستم پست سازمانی رابرای بنده نزده اند آیا این عدالت هست. فقط امیدم به دولت آقای رئیسی است که به این زودی تبدیل وضعیت انجام گردد. باسپاس

باسلام بنده هم نیروی قراردادی سازمان حمل ونقل هستم .یعنی پیمانکار این نوع قرارداد خود دولت هستش پس کسانی در بدنه دولت هستش که امثال .پسر .داماد .برادر.پسرخاله .دختر مسئولین یا خود مسئول از رئیس جمهور .معاونین .یا وزیران .مدیرکل ها .همه به نوعی دراین نوع قرارداد ها سهیم هستن و منافعشان بخطر میافتد وگرنه چه جبری هستش وقتی میدونن که پیمانی یا رسمی کردن به نفع کشور هستش وانجام نمیدن دلیلش چی هستش

۴۵ روز که بیشتر گذشته هیچی اگه ۴۵۰ روز هم بگذره از این جماعت آبی برای ما گرم نمیشه
تازه اگر هم تبدیل وضعیت بشیم و همه پیمانی یا رسمی بشیم بازهم اختلاف حقوق آنچنانی بیداد میکنه
اگر از فک و فامیل آقایون مثل ما بود قبل ۴۵ روز هممون تبدیل وضعیت شده بودیم
افسوس که اونا همه آمریکا و انگلیس تشریف دارند و منتظر

سلام وقت بخیرمن آشپزبیمارستانم با۱۵ سال سابقه کاری باباپس چکارمیکنید این ۳ماه دارید میچرخونیدمون واالله خسته شدیم ازای کارمیدربیمارستان میگه قانونی بکش بیمان کارمیگه گوشت کم بزارمرغ کم بزارماهم ازترس اینکه اخراج نشیم به پیمان کارمیگیم چشم بعدازاون طرف مسئولین بیمارستان میگن اگه بخوای اینجورکارکنی عدم رضایت برات میزنیم ازاونطرف پیمانکارمیگه طرفت منم هرچیزی من میگم انجام بدازاون طرف بیمارستان میگه پیمان کارمیره مامیمونیم بخدااین وسط مانیروهاسوختیم امنیت شغلی که نداریم هیچ کس هم پشت کارماه نیست خسته شدیم ازاین وضع خودتون که امنیت شغلی دارید مشکلی هم ندارید نیروهای شرکتی هم مهم نیستند که چقدرحقوق میگیرند۳میلیون میدن میگن میخوای کارکن نمیخوای هم به سلامت مسئولین مااینجورداریم کارمیکنیم ازصبح ساعت ۷ تاساعت ۸شب ۱۳ ساعت درروز اخرشم یکی نیست بگه خسته نباشد خسته نباشیدپیش کش بیرونمون نکنن اونونمیخوایم به دادمون برسید اگه میتونید

سلام ما ۲۶نیروی شرکتی هستیم که دریک اداره درکرمان مشغول به کار هستیم که با فاصله هشت ماه نه ماه حقوق دریافت میکنیم ازتون خواهش میکنم که مارا حمایت کنید که تبدیل وضعیت بشیم فکرکارگرهم باشید که نه ماه حقوق دریافت نمیکندچطوری بایدزندگی کند

سلام بنده بیست ساله تو دارای کارمیکنم توا خدا دیگه از بی عدالتی خسته شدیم به داد ما برسید شرمنده زن بچمون شدیم

ما نیروهای قراردای چه گناهی کردیم مکه

شرکتها دست اقا زادهاس بعیده به راحتی چیزی عوض بشه سود کلانی که پشت این شرکتهاس +دستهای پشت پرده

در راستای اجرای قانون اصل ۴۴قزار بود ارایه خدمات دولت به بخش خصوصی منتقل شود و دولت کارمندان خودرا تنها در بخش برنامه ریزی و نظارت و ارزیابی حفظ کند و بقیه در بخش خصوصی مشغول شوند با اجازه نه تنها کارمنددولت کم نشد بدلیل فراهم نکردن زیر ساختهای لازم برای بخش خصوصی همه کارکنان شرکتها در دستگاهای اجرایی جذب شدند و انقدر کارمند بدون پست تشکیلاتی در دستگاها جذب شدن که جابرای کارمندموجود با پست و تعریف تشکیلاتی با مشکل روبرو شده و به پر وپای هم می پیچند و ارایه خدمت نیز با مشکل روبرو شده بر اساس تشکیلات کارمند دارای شناسنامه با تعریف مشخص پست باید دز جای خودش قرار گیرد نه اینکه دستگاه اجرایی وقتی با تورم پزسنل زوبرو می شود برای خودش تشکیلات تعریف می کند و این وضع را بوجود اورده که کلاف سر در گم شده یک جا کم دارد یکجا با تورم پرسنل روبرو است

سلام چرا نیروهای شرکتی که سابقه بالا دارند را تبدیل وضعیت نمی کنند و خانواده ایثارگران را با سابقه بسیار کم تبدیل وضعیت می کنند ؟ لطفا تکلیف همه را مشخص کنید و محیط کار را بیش از این عذاب آور و پر تنش نکنید

سلام چرا نیروهای شرکتی بانکها که سابقه بالا دارند را تبدیل وضعیت نمی کنند و خانواده ایثارگران را با سابقه بسیار کم تبدیل وضعیت می کنند ؟ لطفا تکلیف همه را مشخص کنید و محیط کار را بیش از این عذاب آور و پر تنش نکنید

سلام مدت ۲۸ سال است و در سن ۵۰ سالگی هستم و بعنوان نیروی قراردادی کار میکنم وچون خانم هستم نمیتونم حرفی بزنم الان نیروی شرکتی فرزند ایثارگر با سابقه کم رسمی میکنن بدون ازمون
از این بی عدالتی دیگر خسته شدم خواهشمندم رسیدگی فرمایید

باسلام واقعا داره درحق ما ظلم میشه چرانباید بعد از۱۵سال فکری بحال نیروهای ماد۲۰ بشه شدن مثل ی مهره گمشده کسی هم بفکرشون نیست فقط چون سهمیه نداریم باید همیطور بلاتکلیف بمونیم چندساله وعده الکی بهمون میدن یکی نیست جواب درست بده براشون مهم نیست وگرنه مطرحش میکردن

ای خدااااا بالاخره کی این کابوس قراردادی بودنمان تموم میشه و ماهم رسمی میشیم

با سلام لطفا کسانی که سابقه بالا دارند و شرکتی هستند را همزمان با خانواده ایثارگران رسمی کنید موهایمان مثل دندانمان سفید شد هنوز شرکتی هستیم رحم و انصاف داشته باشید بخدا خانواده ما هم برای کشورمان خیلی تلاش کردند

سلام بر.آقای گودرزی وبقیه نمایندگان مجلس انقلابی .شما رو به خدا پیگیری کنید خیلی به نیروهای شرکتی ظلم میشه .حتی محل کارمون رسمیها به ما میگن شما جزءتیم نیستید شما تماشاگر هستید شما رو به خدا به داد شرکتی ها برسید

آخه کی سال۱۴۰۰هم رفت

به خدا قسم این تبدیل وضعیت ایثارگران برای نظام تبعات داره مردم از رهبری و نظام زده میشن همه به نحوی برای نظام زحمت کشیدن پدر و مادرهای ما و پدر بزرگ و مادربزرگهای ما هم توی تطاهراتهای علیه شاه جانشون رو به خطر انداختند زمان جنگ پدر و مادرهای ما هم به نحوی برای انقلاب زحمت کشیدن سالها زحمت ما در ادارات داره هدر میره همع باید رسمی شن عدالت اینه

باسلام چرا حق کسانی که مدرک دانشگاهی و سابقه کاربالا حدود 20سال دارند را پایمال می کنند و ایثارگران را بدون مدرک و سابقه رسمی می کنند ؟این خودش یک نوع تبغیض و بی عدالتیه و مدرک گراییه .خیلی های دیگه بخاطر خدا و مردم از مال و جانشانه گذشتند بدون مدرک و حالا چون مدرکی ندارند حق فرزندانشان با سابقه کاری بالا پایمال می شود .

تا چند سال باید مدرک داران زمان جنگ باید حق بی مدرکها را بخورند بسه دیگه خسته شدیم

لطفا تکلیف نیروهای شرکتی با مدرک تحصیلی و سابقه کار بالای 15 سال را مشخص کنید پیر شدیم و با فقر و بی عدالتی زندگیمان رو به پایان است تاکی بی عدالتی ادامه دارد؟ حالا هم استخدام ناحق خانواده ایثارگر بدون مدرک و سابقه. بسه دیگه یکدفعه بیایید همه مان را بکشید و راحت بشید بهتره تا با فقر و شرمندگی از خانواده مون بمیریم

سلام وقت بخیر، رانندگان استیجاری ادارات و نهاد های دولتی و نیمه دولتی و خصولتی و عمومی هم منتظر عدالت هستند، از ظلمی که علیه این قشر زحمت کش و همیشه اماده خسته شدیم، چرا باید حقوق این کارگران زحمت کش نادیده گرفته شود؛ ما منتظر عدالت برای همه کارگران و کارمندان زحمت کش هستیم و طرح تبدیل وضعیت باید شامل حال همه بشه که هیچ جای بحث و ظلمی باقی نمونه؛ تمام جوانی و انرژی خود رو صرف سرافرازی میهن کردیم و همیشه اماده هستیم؛ از همه نمایندگان انقلابی و رییس جمهور انقلابی درخواست داریم که هیچ کس در طرح تبدیل وضعیت از قلم نیوفتد

تورو خدا شرکت های پیمانکاری حذف کنید کار حجمی یعنی چه این ظلم است به والله

سلام تبدیل وضعیت رانندگان استیجاری شاغل در ادارات و نهادهای دولتی و نیمه دولتی و خصولتی و عمومی هم رسیدگی کنید نه حقوق و مزایای دارن و فقط دارن در حقشون ظلم میکنن تا کی بلید منتظر عدالت باشیم، قشر ضعیف و زحمت کش که شبانه روز دارن زحمت میکشن با کمترین حق و حقوق؛صدای ما رانندگان استیجاری رو هم بشنوید و کمک کنید تا ما هم سر وسامانی بگیریم و با انرژی و روحیه بالا به کارمون ادامه بدیم

لطفاتکلیف نیروهای شرکتی را مشخص کنید با 18 سال سابقه و مدرک دانشگاهی همچنان بلا تکلیفیم حقوق با اضافه کاری 5 میلیون می گیریم ولی ایثارگران بدون مدرک و سابقه رسمی می شوند و حقوق 15 میلیون می گیرند . معلمان هم همیشه بیکارند و حقوق بالا می گیرند تنها شرکتی ها ی ذکر شده هزینه به دوش دولت دارند؟ و اگر حقوقشان بالا باشد تورم ایجاد می شود؟ مگر ما خارجی هستیم ؟ مگر خورد و خوراک و زن و بچه نداریم ؟لطفا در سال جدید تکلیف شرکتی ها مشخص و حقوقهای همه یکسان شود در حال حاضر فقط حقوق شرکتی ها یک سوم رسمی هاست به غیر از مزایای دیگر که رسمی ها می گیرند ولی شرکتی ها نه

لطفا نیروهای شرکتی سابقه بالا را رسمی کنید مگه ما برای این مملکت نیستیم ؟ وقتی بین ما و ایثارگران تبعیض است دیگه چه امیدی به آینده می تونیم داشته باشیم همگی به نوعی در سرنوشت کشور دخیل بودیم چرا ایثارگر بودن هم مثل مدرک گرایی شده چرا چرا چرا ؟

من ۱۰ ساله که نیروی شرکتی صندوق کارآفرینی امید هستم. الان ۱.۹۸۰.۰۰۰ میگیرم. بنظرتون این عدالت ؟

باسلام عرض ادب احترام
تورخدا یه کم بفکر کارگران باشید

با سلام و احترام
با 23سال سابقه .هنوز قراردادی موقت هستم. لطفا ما رو رسمی کنید شما درد ما رو میدانید. نمیخواهم زیاد توضیح دهم. حقوق ما بسیار پایین هست از هیچ امتیازی برخوردار نبستیم. فقط یک لقمه بخور و نمیر . چرا این همه تبعیض بین ما ایجاد میکنید . خانواده شهدا و آیثارگران. .بچه های آنها رو رسمی میکنید در حالی که سابقه کمی دارند یا فقط بدلیل اینکه پدرشان آیثارگر هست. وارد کار و سازمان شدند. . ما هم حقی داریم . رنج و درد و زجر کشیدیم. خیلی بی عدالتی دیدیم . لطفا بخاطر خدا کاری کنید که از یک زندگی خوب بهره مند بشیم.

سلام. نمایندگان طوری این طرح را تصویب کنید که شامل نیروهای پاره وقت که قبلا چندین سال با ماهی۵۰۰۰۰ هزار تومان بدون بیمه ماهی ۱۴۰ ساعت به مدت ۷ سال کار می کردندکاری کنید این گرو شامل این قانون شود

سلام گفته شده حقوق کارمندان در سال 1401 15 درصد افزایش پیدا می کند . لطفا تا مشخص شدن تکلیف نیروهای شرکتی توجه داشته باشید حقوقشان بسیار پایین است کارمندان دولت چند بار افزایش داشتند که اگر شرکتی ها در سال جدید 100 درصد هم زیاد شود باز به پای حقوق آنها نمی رسد ( بدون در نظر گرفتن مزایایی که رسمی ها می گیرند )

سلام چرا این همه بی اعدالتی چقدر زلم من پیمانی هستم ۴ میلیون حقوق میده سر ماه هم هم از سر میزنه هم از تش بخدا دیگه خسته شودم نازر شهرداری زیر میزی میگیره دهنشو میبنده حق بخای اخراج اینه قانونه ناب محمدی بسته دیگه الکی دل کسی رو خوش نکنید ایثار گر جانباز نمیدونم مدارک خاستن از برج ۲ میرن راحت میشن چقدر تبیز یک کلام زلم زلم زلم تمام خدایا خودت نظری بکن

سلام آخه این انصافه که ما شرکتی ها با کمترین حقوق کار کنیم بیشتر ازهمه زحمت بکشیم بی مواجب بمونیم هر سال تا برج 4بی حقوق باشیم بعد بگن همینه که هست شرکت میاد قرارداد میبنده تا برج 4و5حقوق واریز نمیکنه که سازمان پرداختی نداشته ....ما موندیم تا آخر سال همش با همین شرایط پیش میره بعد هیچ امنیت شغلی برای ما نیست تا رییس عوض میشه یه تعداد باید برن به سلامت کجا عدالتی هست؟خسته شدیم تا کی باید داخل یک مجموعه کار کنیم با این همه اختلاف پرداختی با این همه تبعیض شغلی .....کی به داد ما میرسین؟

سلام پس تکلیف پرستارای طرحی که دوسال توکرونا همه تعطیل بودن وما درگیر کرونا بودیم چی میشه چراماروفراموش کردید مجلسیها....مام خانواده داریم اینقداسترس تمدید۶ماه اونم باهزاربدختی کشیدیم...خواهشا بفکرهمه باشید مام ایرانی هستیم بخدا

نظر شما