توانمندی‌های زیادی در نیروی پدافند هوایی ارتش وجود دارد

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، امیر سرتیپ خلبان عزیز نصیرزاده، در همایش معاونان و فرماندهان نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران گفت: نیروی انسانی نقش بسزایی در سازمان دارد، فرمانده تنها زمانی به موفقیت می‌رسد که نیروی انسانی تحت امرش، با او همدل و همراه باشد، نیروی انسانی با تعهد و تخصص و منضبط لازمه کار ماست.

وی افزود: باید در دانشگاه‌های ارتش مهارت آموزی را اصل قرار دهیم. کلاس درس باید همراه کارگاه آموزشی باشد و دانشجویان با مهارت فارغ‌التحصیل شوند. وقتی در یک سازمان، فرهنگ سازمانی ضعیف شود آن سازمان آسیب خواهد دید. تضعیف فرهنگ سازمانی به معنای تبدیل ارزش‌های آن سازمان به غیر ارزش و بالعکس است.

جانشین رئیس ستاد کل نیرو‌های مسلح خطاب به فرماندهان نیروی پدافند هوایی ارتش تصریح کرد: شما فرماندهان هر کدام باید برای ارتقای فرهنگ سازمانی مجموعه خود تلاش کنید. البته کار فرهنگی زمان‌بر و ممکن است سال‌ها طول بکشد تا به نتیجه برسد.

امیر سرتیپ خلبان نصیرزاده، بصیرت را از دیگر ویژگی‌های مهم نیروی انسانی برشمرد و تاکید کرد: عامل برتری نیرو‌های مسلح جمهوری اسلامی ایران در مقابل دشمن، تعهد و اعتقادات آن‌ها است. دشمن روی بی‌اعتقاد کردن جوانان ما سرمایه‌گذاری کرده است. جهاد تبیین مقابله با این حرکت دشمن و آگاه‌سازی و بیان مسائل برای جوانان است.

وی ادامه داد: به‌روزرسانی و بهینه کردن تجهیزات و امکانات، بخشی موکول به اعتبارات و تصمیمات بالادست و بخشی هم مربوط به توانمندی موجود در نیرو‌ها است. توانمندی‌های زیادی در نیروی پدافند هوایی ارتش وجود دارد و گاهی می‌توان کار‌های مفیدی انجام داد. باید باور کنیم که می‌توانیم و همیشه در حال کوشش و رشد باشیم. در خصوص تجهیزات، نوسازی، متحرک‌سازی و اثرگذاری به ویژه در بخش جنگ الکترونیک این مسئله اهمیت دارد.