حل مشکل کمبود متخصص با تفویض اختیار به دانشگاه‌ها برای جذب دستیار بومی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از وبدا، دکتر ابوالفضل باقری فرد افزود: در دولت سیزدهم وزارت بهداشت ماموریت‌هایی با هدف کمک به ارتقاء خانه‌های بهداشت و سیستم ارجاع در همه حوزه‌ها اعم از آموزش و بهداشت تدوین شده و بخش زیادی از اختیارات به دانشگاه‌ها تفویض خواهد شد که از مصادیق بارز آن می‌توان به پذیرش دستیار بومی در رشته‌های مورد نیاز هر استان اشاره کرد و انتظار می‌رود دستاورد حاصل از بومی گزینی، کمبود نیروی متخصص در سراسر کشور را تا حدود زیادی جبران کند.

­معاون آموزشی وزیر بهداشت با تاکید بر افزایش نقش دانشگاه‌ها و واگذاری مسئولیت به اساتید و مسئولین دانشگاه‌ها خاطرنشان کرد مهمترین سرمایه کشور، دانشگاه و ارزشمندترین سرمایه دانشگاه، نیروی انسانی و اعضای هیات علمی هستند؛ لذا تکریم اعضای محترم هیئت علمی از وظایف حاکمیت و به ویژه در وزارت بهداشت است.

­وی به حواشی مطرح شده درباره حقوق اعضای هیات علمی و یکسان سازی حقوق وزارت بهداشت و علوم گفت: همسان سازی حقوق اعضای هیات علمی علوم پایه با وزارت علوم، با همکاری و حمایت وزیر محترم بهداشت در حال انجام است و از نظر وزارت بهداشت هیچ تفاوتی بین اساتید علوم پایه و بالینی وجود ندارد و این دو لازم و ملزوم یکدیگرند و جدا کردن آن‌ها از هم به صلاح کشور نیست و به جدیت موضوع را پیگیری می‌کنیم تا مشکلات برطرف شود.

­معاون آموزشی وزارت بهداشت با بیان ابنکه روز معلم و مقام استاد را سپری کرده‌ایم، بیان کرد: استاد نمونه فردی است که دانشجویی را تربیت کند که مهارت دانشجو اش بهتر از خودش باشید؛ باید اساتیدی در دانشگاه‌ها جذب شوند که از نظر تعلیم و تربیت، الگو باشند تا سلامت معنوی که خلاء موجود در جامعه بشری است؛ جبران شود.

­وی تصریح کرد: فرایند جذب و ارتقاء اعضای هیات علمی وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی بازبینی شده است تا بر اساس معیار‌های واقعی فرآیند جذب و ارتقا انجام شود. ­