کمبود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی معلم در استان اصفهان

به گزارش خبرگزاری صداوسیما،مرکز اصفهان؛مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان در مراسم تکریم و معارفه رئیس اداره آموزش و پرورش کاشان با اشاره به اینکه روش‌های پایدار برای تامین نیرو از طریق دانشگاه فرهنگیان و استخدام جدید بر پایه ماده ۲۸ اساسنامه این دانشگاه انجام می‌شود، گفت: در مجموع با این ۲ روش بیش از ۲ هزار نفر جذب آموزش و پرورش استان اصفهان می‌شوند که اندک است.
محمدرضا ابراهیمی همچنین درخصوص جذب نیرو‌های خرید خدمات افزود: اگر قرار باشد مجوزی صادر شود باید این مهم سرعت یابد تا بتوانیم کیفیت آموزش و پرورش را ارتقاء دهیم، چرا که این نیرو‌ها و موسسان ارزیابی می‌شوند.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان کسری این استان در بخش نیرو‌های خرید خدمات سه هزار نفر بیان کرد و ادامه داد: قرار است این کمبود با رایزنی مجلس شورای اسلامی تامین شود.

وی نیرو‌های خرید خدمات ایثارگری در استان اصفهان را حدود ۸۷۰ نفر اعلام و ادامه داد: قرار بود این نیرو‌ها استخدام و احکام آنان اول فروردین امسال صادر شود، اما تاکنون برای ۱۱۹ نفر حکم صادر و کد تایید دریافت شده و بیش از ۶۰۰ حکم نیز صادر، اما حکم تایید دریافت نشده و اکنون متوقف و سامانه نیز بسته شده است.

ابراهیمی با بیان اینکه هم اکنون استان اصفهان یک سوم نیاز نیروی انسانی خودش را ندارد و با ظرفیت دو سوم نیروی انسانی فعالیت می‌کند، گفت: تلاش بر این است که برای تامین نیروی انسانی سهمیه دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ ارتقا یابد.

فرماندار کاشان نیز با اشاره به نیرو‌های خرید خدمات گفت: امیدواریم تا نیرو‌های خرید خدمات دارای سابقه ایثارگری هر چه زودتر تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت شوند.
محمد شریف زارعی افزود: آموزش و پرورش پیشانی آینده این شهر است
در این مراسم علی محمد بار فروش به عنوان سرپرست جدید آموزش و پرورش شهرستان کاشان معرفی و از خدمات جواد متقی نژاد قدردانی شد.

کمبود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی معلم در استان اصفهان کمبود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی معلم در استان اصفهان کمبود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی معلم در استان اصفهان کمبود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی معلم در استان اصفهان کمبود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی معلم در استان اصفهان کمبود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی معلم در استان اصفهان کمبود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی معلم در استان اصفهان