پخش زنده
امروز: -
راه اندازی ۳۰۲ مرکز مشاوره و هدایت شغلی در دانشگاه‌های کشور
معاون آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به طرح نخلستان ناظر بر ایجاد و مدیریت مراکز مشاوره و هدایت شغلی و مهارت آموزی در دانشگاه‌ها و دیگر مراکز تاکید کرد، رویکرد جدید ما تقویت مهارت‌ها و ایجاد صلاحیت‌های حرفه‌ای برای متقاضیان ورود به بازار کار است.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما رادیو ایران در برنامه روزی نو در گفتگو با آقای شاهپسند معاون آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای کشور
سوال: دولت دارد طرح‌هایی را دنبال می‌کند و کارشناسان به زوایای مختلفی از وضعیت بازار اشتغال، اقتصاد ایران، ظرفیت‌هایی که وجود دارد و این ظرفیتی که خیلی هم از آن صحبت می‌شود واقعاً نیازمند یک نگاه جامع هست، در نگاه جامع پروتکل‌های رسانه‌ای هم وجود دارد که مردم به موقع و با ابزار‌های رسمی و مشترکی که همه را بتواند پوشش دهد آن‌ها را آگاه کند. می‌خواهیم راجع به طرح‌های مهارت افزایی که وزارت کار دنبالش هست آن هم برای فارغ التحصیلانی که زحمت کشیدند و با هزار آرزو رشته انتخاب کردند تقویت کند، این چند وقتی است شروع شده و دستاورد‌هایی هم داشته و این طرح برای تقویت شدن پیش می‌رود. آنچه را که کم و بیش استنباط می‌کردیم از مجموعه خبر‌ها و گزارش‌هایی که درباره طرح‌های شما هست بیشتر بفرمایید که به دنبال چه چیزی هستید برای فارغ التحصیلان و اقدامات انجام شده چه نتایجی داشته که می‌خواهید آن را توسعه بدهید؟ کجا و چگونه؟
آقای شاهپسند: با توجه به این که در دوره‌های فنی و حرفه‌ای بحث اصلی ما بحث تقویت مهارت و ایجاد صلاحیت‌های حرفه‌ای برای ورود به حوزه اشتغال است، ما بررسی‌هایی که داشتیم دیدیم کسانی می‌آیند در دوره‌های ما شرکت می‌کنند که یا دانشجو هستند یا فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند، رقم هم رقم قابل توجهی بود، این باعث شد که ما بررسی‌هایی داشته باشیم به جای این که دانشجو‌ها بیایند خیلی به صورت پراکنده و بی برنامه بخواهند در دوره‌های ما شرکت کنند و بر مبنای صرفاً شاید یک علاقه و یا یک معرفی، این را هدفمند کنیم و دوره‌ها را به گونه‌ای برگزار کنیم و معرفی کنیم که دانشجو‌ها بتوانند در راستای رشته تحصیلی شان آموزش ببینند، اگر یک چند درصدی هم به رشته تحصیلی شان علاقه نداشتند در راستای آن ذائقه و علاقه شخصی خودشان بتوانند در این دوره‌ها شرکت کنند، تقریباً حدود ۳۰۲ مرکز سی ان سی در دانشگاه‌های مختلف کشور که دو سه ماه قبل دانشگاه شهید بهشتی خود بنده حضور پیدا کردم و مجوز سی ان سی را به ریاست محترم دانشگاه دادم در ۳۰۲ دانشگاه الان مراکز سی ان سی را راه اندازی کردیم که مراکز مشاوره و هدایت شغلی است و مراکز مهارت آموزی که دوره‌های مهارتی را مدیریت می‌کنند، برگزار شود و دانشجو‌ها خیلی هدفمند بیایند در این دوره‌ها شرکت کنند. در ارتباط با حوزه‌های آموزش دانشجویی ما اگر از فروردین محاسبه کنیم، فروردین تقرییا ۱۰۹ هزار نفر ساعت در این دوره‌ها شرکت کردند، در شهریور امسال حدود ۴۳۹ هزار نفر ساعت یعنی تقریبا ۴ برابر شده است و این نشان می‌دهد که دانشجو‌ها علاقه دارند که به این حوزه‌ها ورود پیدا کنند و مهارت کسب کنند.
سوال: این چیزی که شما می‌گویید بالاخره ما را به یک منظوری باید برساند، فرد بیکار دنبال این است که بتواند کاری پیدا کند و در این کار ادامه بدهد، ۳۰ روزش را پر کند و بیمه اش را بگیرد و یک دستمزدی هم بدست بیاورد که بتواند آموزش را بگذراند البته با این تورم و گرانی‌ها نمی‌دانم واقعاً این چطور قابل جمع خواهد بود، مگر این که به پشتوانه خانواده‌ها و پدر و مادر‌ها و آنچه که از میراث آن‌ها هم هست، حقیقتاً تعارف هم ندارد ما پسر و دختری را پیدا نمی‌کنیم که مثلاً خودش با شاخص‌های اقتصادی در ایران بگوید که من می‌روم کار می‌کنم با ۱۷-۱۸ میلیون تومان و یا تشکیل خانواده بدهند یک مقدار سخت است. این طرح‌هایی که شما اجرا می‌کنید نتیجه اش چیست؟ و واقعاً بچه‌ها سرگرم می‌شوند و یا بچه‌ها کار پیدا می‌کنند و می‌توانند بروند به سمت آرزو‌های زندگی که در ذهنشان ساختند؟
آقای شاهپسند: این آماری که مربوط به دانشجو‌هایی که فعلاً دانشجو هستند، یعنی دارند خودشان را آماده می‌کنند برای ورود به بازار کار،. طرح دیگری را داریم تحت عنوان طرح نخلستان، در این طرح عمده جهت گیری ما فارغ التحصیلان نظام آکادمیک هستند، یعنی کسانی که فارغ التحصیل شدند و الان جویای کار هستند در این حوزه ما در طی شش ماه ابتدای سال تقریبا ۶۳۸ هزار نفر ساعت را آموزش دادیم که این‌ها در حوزه آقایان هستند، ۴۲۵ هزار نفر ساعت هم خانم‌ها آموزش دیدند، مجموعاً یک میلیون و ۶۳ هزار نفر ساعت ما آموزش داریم در طی شش ماه به فارغ التحصیلان، منتها ما بحثی را که داریم می‌آییم رصد اشتغال میکنیم یعنی بررسی میکنیم آموزشی که ما دادیم اثربخشی اش در حوزه اشتغال چقدر بوده است، در حوزه کسانی که ما تقریبا ۱۹ گروه مخاطب آموزشی داریم یک گروه از این‌ها مهارت آموزانی هستند که جویای کار هستند در حوزه جویندگان کار رصد اشتغال ما ۵۷ درصد اشتغال را نشان می‌دهد یعنی از هر صد نفر تقر یبا ۵۷ نفرشان منتهی می‌شودبه اشتغال که این رقم، رقم خوبی است منتها در همین راستا من در برنامه‌های قبلی هم خدمت شنوندگان عزیز عرض کردم، طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی را داریم که این عزیزان می‌روند در محیط کاملاً واقعی و آنجا مهارت را یاد می‌گیرند و مربیان ما بعنوان ناظر و تسهیل گر و ارائه مطالب تئوری عمل می‌کنند، آنجا ضریب اشتغال ما ۸۰ درصد است یعنی رقم قابل توجهی افزایش دارد، نسبت به ۵۳ درصد ۲۷ درصد ما آنجا افزایش اشتغال را داریم که الان ریاست محترم سازمان تاکید کردند به بنده که دوره‌هایی که حتی در مراکز فنی حرفه‌ای آموزش می‌بینند افراد، به جهت صلاحیت‌های کسب و کار، مباحث مرتبط با بازار را، مثلاً منفعت و هزینه را، از کجا مصالح را بخرند، به کجا تولیدات را بفروشند را یاد بگیرند، این‌ها را یک دوره تکمیلی ده درصد طول دوره استاندارد مهارتی در محیط کار واقعی هم آموزش ببینند، این می‌تواند تضمین کند بیشتر نرخ اشتغال را.
سوال: امیدوارم نتایج ارزنده آن را به طور ملموس از جانب بیکارانی که به این طرح‌های شما می‌پیوندند و خروجی آن رضایتمندی آنهاست ببینیم و بتوانیم به توسعه طرح‌های موثر هم کار کنیم.
آقای شاهپسند: فکر می‌کنم اگر مواردی باشد که هستند می‌توانند صحبت کنند به خود عزیزان هم می‌توانیم شما را وصل کنیم، کسانی که آمدند در فنی و حرفه‌ای آموزش دیدند و کارآفرین شدند یا شاغل شدند یا اشتغال زا شدند هم می‌توانند بعنوان میهمانان برنامه شما معرفی شان بکنیم که برای عزیزان شنونده مطالب را ارائه کنند.
نظر شما