دریافتی سالانه مدیران کانادایی، ۲۴۳ برابر کارگران عادی

به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما؛ به نقل از شبکه «سی بی سی» کانادا، براساس گزارشی که در اولین روز کاری سال جدید میلادی منتشر شده است، مدیران ارشد کانادا سالانه ۱۴.۳ میلیون دلار درآمد دارند و دریافتی سالانه‌ی آنها، ۲۴۳ برابر میانگین دریافتی سالانه‌ی یک کارگر عادی است.

در حالی که شهروندان معمولی کانادا به علت تورم سر به فلک کشیده، دوران سختی را پشت سر می‌گذارند، روسای عالی رتبه شرکت‌های کانادایی بیش از هر زمان دیگری درآمد کسب می‌کنند. در حقیقت، از این لحظه تا یک ساعت آینده، مدیران ارشد کانادا درآمد بیشتری از درآمد سالانه‌ی یک کارگر عادی دارند. «اسکات پیرسون» این خبر را دنبال کرده است و امروز صبح با او گفتگو می‌کنیم. اسکات، دقیقاً مدیران ارشد چه زمانی درآمدی برابر با درآمد سالانه‌ی یک کارگر عادی، به دست می‌آورند؟

اسکات پیترسون: دقیقاً در ساعت ۹:۴۳ امروز صبح این اتفاق می‌افتد. به عبارت دیگر، مدیران سر کارشان می‌آیند و ۴۳ دقیقه بعد، آن‌ها دقیقاً همان درآمدی را کسب کرده اند که یک کارگر عادی کانادایی باید برای دریافت آن ۵۲ هفته کار کند. این تحقیق را «مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا» (CCPA) انجام داده است و گزارش مربوط به آن در اولین روز کاری هر سال جدید منتشر می‌شود. این گزارش امسال زودتر از هر سال دیگری منتشر شده است و طبق آن، مدیران ارشد بیش از هر زمان دیگری دستمزد دریافت می‌کنند. نگاهی بیندازیم به این گزارش، که امروز صبح با عنوان «صبحانه‌ی قهرمانان» منتشر شده است و درباره‌ی دریافتی‌ها و پاداش‌های مدیران ارشد است. مدیران ارشد در سال ۲۰۲۱، ۱۴.۳ میلیون دلار دریافت کرده اند؛ این مبلغ دریافتی ۱۰۰ مدیر ارشد برتر کشور است و بالاترین میزان در طول تاریخ به حساب می‌آید. میانگین دریافتی یک شهروند کانادایی، ۵۸.۸۰۰ دلار است. پس اگر مدیر ارشدی این مبلغ را دریافت می‌کند، معنای آن این است که تا ساعت ۹:۴۳ دقیقه امروز صبح، میزان دریافتی او ۵۸.۸۰۰ دلار بوده است و این همان مبلغی است که یک شهروند عادی کانادا برای به دست آوردن آن باید ۵۲ هفته کار کند. به عبارت دیگر، مدیران ارشد برتر کانادا حالا ۲۴۳ برابر کارگران عادی، دستمزد دریافت می‌کنند که در نوع خود یک رکورد به حساب می‌آید. دستمزد آن‌ها هم از زمان رکود اقتصادی سال ۲۰۰۸ تاکنون، بیش از ۷۰ درصد افزایش داشته است. «مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا» همچنین تاکید کرده است که پاداش دریافتی مدیران بیشتر در قالب مزایا و میزان کمتری از مالیات در مقایسه با مالیاتی که مردم عادی پرداخت می‌کنند، ارائه می‌شود که مسئله‌ای ناراحت کننده است. این خبر می‌تواند کانادایی‌ها را امروز صبح حین صرف قهوه به کمی فکر فرو ببرد که مدیران ارشد شرکت‌های بزرگ در همان ساعت چقدر پول به جیب می‌زنند و تازه در طول سال چقدر پول بیشتری به دست می‌آورند.