فضاسازی رسانه‌ای از سرعت مبارزه با فساد در شرکت‌های صندوق بازنشستگی کشوری کم نمی‌کند

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در حاشیه جلسه جوانان گام دوم انقلاب اسلامی، با محوریت عملیاتی کردن بیانیه گام دوم و اهداف دولت مردمی در صندوق بازنشستگی کشوری گفت: این صندوق به واسطه تعداد بالای شرکت‌ها، همواره مورد توجه برخی افراد بوده و برخی افراد این شرکت‌ها را حیاط خلوت خود می‌دانستند.
آقای نعمت الله ترکی با تاکید بر اینکه عزم دولت مردمی و مقام عالی وزارت، مبارزه جدی با سوء جریانات حاکم در این شرکت‌ها بوده و هست، افزود: ما بر روی اموال بازنشستگان حساسیم و به عنوان خادم آنها، اجازه دست اندازی نداده ایم و نمی‌دهیم.
وی گفت: در ادوار مختلف افراد بسیار زیادی بر سر سفره این شرکت‌ها بوده اند که در دولت انقلابی مبارزه با آن‌ها به صورت جدی در دستور کار قرار گرفته است.
آقای ترکی با اشاره به اینکه «بار‌ها اعلام کردیم که در مبارزه با فساد با احدی تعارف نداریم» افزود: از روزی که برخی افراد شاهد این عزم و اراده شدند، شروع به فضاسازی و تخریب مدیران صندوق بازنشستگی کشوری کردند؛ اما اطلاع ندارند که این فضاسازی‌ها سرعت ما را نمی‌کاهد.
وی تصریح کرد: کاملا مشخص است که جریاناتی با پول پاشی رسانه‌ای درصدد پرت کردن حواس مدیران صندوق بازنشستگی کشوری هستند؛ اما برای مبارزه با فساد راهی جز تمرکز بر مسیر و عدم توجه به حواشی نداریم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: آن دسته افرادی که تصور می‌کنند با هزینه‌های هنگفت می‌توانند مسیر فساد ستیزی صندوق و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را کُند کنند، اشتباه می‌کنند.
وی افزود: برخی آن چنان از این شرکت‌ها منتفع بوده اند که تا خبری به آن‌ها می‌رسد که صندوق قصد تغییرشان را دارد، با پول پاشی فراوان در رسانه‌های زرد و غیر رسمی سعی در اخلال در نظام فکری مدیران صندوق به ویژه مدیران مرتبط با حوزه فسادستیزی دارند. تاکید می‌کنم که اینگونه اقدامات سرعت ما در فسادستیزی را کند نخواهد کرد.
آقای ترکی گفت: برای مثال یک کانال تلگرامی که مخاطب قابل توجهی داشته، بار‌ها و بار‌ها اصرار داشته که فردی به عنوان مدیرعامل یکی از هلدینگ‌های صندوق منصوب شود و مطرح کرده که در صورتی که این اقدام نشود، هر روز علیه صندوق و مدیران خبر منتشر می‌کنیم. ما هم به او اعلام کردیم که تسلیم این فشار‌ها نخواهیم شد، یکی از علل‌هایی که در ادوار مدیریتی گذشته شاهد برخی مسائل در شرکت‌ها بوده ایم، انتصاب برخی افراد بر اساس همین فشار‌ها بوده است.
وی افزود: تا می‌خواهیم فرد مسئله داری را از یک شرکت عزل نماییم و یا به پرونده او ورود می‌کنیم، با تمام توان مبالغی را خرج می‌کنند و طرح رسانه‌ای برای خبرسازی علیه مدیران صندوق سفارش می‌دهند.
آقای ترکی گفت: از روز ابتدایی حضور در صندوق، رویکرد جدید فساد ستیزی و مبارزه با کج روی در دستور کار قرار گرفت. همانطور که حضرت آقا فرمودند فساد اژد‌های هفت سر است. پس باید با قدرت و تمرکز این مسیر را ادامه داد و نباید در این مسیر با احدی تعارف داشت.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه «در یک ماه اخیر شش ابلاغ مهم انجام دادیم» گفت: ممنوعیت استفاده از خودرو خارجی برای مدیران و الزام فروش آن، جایگزینی جوانان مومن انقلابی به جای بازنشستگان، ممنوعیت استفاده از پرواز کلاس تجاری و هتل لوکس، ممنوعیت پرداخت پاداش، ممنوعیت خرید و اهدای کارت هدیه، ممنوعیت تشریفات در دفتر مدیران، ایجاد سامانه فسادیاب و نظارت مردمی و انتقال دفاتر از تهران به سایر شهر‌ها بخشی از این ابلاغ‌ها بود.
وی افزود: در همین راستا طبیعی است که جریانی محدود که شرکت‌ها را حیاط خلوت خود می‌دانستند با دیدن این ممنوعیت‌ها و جمع شدن حیاط خلوت ها، ناراحت شوند. اقداماتی شده که بعضا در ادوار مختلف نشده است.
آقای ترکی گفت: هدف ما رضایت بازنشستگان و سلامت سازی سیستم است که الحمدالله اقدامات بسیار خوبی در طول این چندماه شکل گرفته است و با کمک همه دغدغه‌مندان روزبه روز تقویت خواهد شد.
وی افزود: با اقداماتی که در ماه‌های گذشته صورت گرفته است، اوضاع رو به رشدی در غالب حوزه‌ها به ویژه شرکت‌ها در صندوق بازنشستگی کشوری شاهد بوده ایم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: طرح‌های توسعه‌ای به صورت ویژه مدنظر است که غالب آن اجرایی شده است و سهم بالایی در ایجاد درآمد پایدار و کسب سود مطلوب برای خدمت بیشتر به بازنشستگان ایجاد خواهد کرد.