بررسی صلاحیت و استعداد سنجی در آزمون استخدام بخش خصوصی

به گزارش خبرگزاری صدا وسیما، معاون اشتغال و کار آفرینی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار این خبرگزاری افزود: یکی از مسائل و چالش‌های بازار کار ایران شغل است، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در دو سال گذشته اقداماتی در این زمینه انجام داده است.

محمود کریمی بیرانوند افزود: در سال ۱۴۰۲ به دستگاه‌ها مقرر شده که بسته جدیدی را در خصوص تعیین میزان دانش آموختگان بیکار آماده کنیم.

وی به کاهش نرخ بیکار در سال ۱۴۰۱ اشاره کرد و افزود: در سال ۱۳۹۷ نرخ بیکاری ۱۸.۳ بوده و در سال ۱۴۰۱ به ۱۲.۹ رسیده است.

کریمی بیرانوند در ادامه تاکید کرد: راه اندازی سامانه جستجوی شغل با نیت به کار گماری و ارتباط بین کار فرما، کار یاب و کار جو یکی دیگر از فعالیت‌های صورت گرفته است که در یک ماه گذشته از طریق این سامانه ۳ هزار کار گماری از طریق این سامانه اتفاق افتاده و ۶۰ هزار فرصت شغلی شکل گرفته و ۲۶۰۰ کار فرما ثبت نام کرده اند و ۲۹ هزار کار جو در خواست خود را اعلام کرده اند.

وی افزود: هفتمین آزمون استخدام بخش خصوصی با هدف صلاحیت سنجی و استعداد سنجی برگزار  و در بستر آزمون تاییده‌ای به افراد کار جو داده می‌شود.