سرانه سلامت، منبع تأمین‌مالی اجرای تعرفه گذاری

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ دکتر محمد میرزابیگی در نشست خبری با اشاره به منابع تأمین‌مالی اجرای تعرفه گذاری از سرانه سلامت گفت: متأسفانه ثبت محاسبه و درصد پرستاران در اجرای قانون پرستاری صحیح اجرا نمی‌شود و تنها کارانه قبلی ضربدر برخی اعداد و پرداخت می‌شود و این در شرایطی است که اجرای قانون تعرفه‌گذاری بسیار شفاف است و موجب کاهش هزینه‌های سرانه سلامت و باعث ایجاد انگیزه و ارائه خدمات بیشتر و با کیفیت بهتر در نظام سلامت خواهد شد.

وی افزود:  ارائه خدمات مراقبتی با مُهر پرستاری متخصصان در بیمارستان‌ها خواهد بود و  این روش باعث کاهش سرانه سلامت و امکان پرداخت تعرفه‌های پرستاران میشود.

رئیس سازمان نظام پرستاری بر استخدام ۲۰ هزار پرستار که در دوران کرونا از جان گذشتند و به بیماران خدمت کردند و موجب شکست کرونا شدند تأکید کرد و تصریح کرد: باید نیروهای جوان و تمدید طرح شده را که در آن دوران خدمت کرده‌اند، استخدام شوند.

دکتر میرزا بیگی گفت: این نیروها داوطلبانه آمدند اما وزیر وقت قول استخدام به آنها داد که مورد تأیید و تأکید مقام معظم رهبری است اما اکنون بیکار شده‌اند.

دکتر میرزا بیگی با بیان اینکه آیا آزمونی برای استخدام سخت‌تر از حضور دو هفته‌ای در بخش‌های کرونا وجود دارد، افزود: بر اساس نظر رئیس جمهور استخدام همه این داوطلبان را پیگیری خواهیم کرد.

رئیس سازمان نظام پرستاری ادامه داد: تفکیک اضافه کار از کارانه و انحلال قاصدت از ابتدای دوره پنجم و سال ۹۸ انجام شد، همچنین فصل دهم قانون خدمات کشوری برای پرستاران و فوق العاده ویژه اجرایی شد و مجوزهایی برای استخدام داده شده است، همچنین عملیاتی شدن قانون تعرفه گذاری نیز قابل تقدیر است.

وی افزود: تصویب سرانه سلامت در مجلس، حضور نماینده نظام پرستاری در شورای عالی بیمه، طرح مراقبت‌های پرستاری جامع نگر برای فعالیت مراکز مراقبتی و مراقبت در منزل نیز از جمله دستاوردهای این دوره است.

دکتر میرزا بیگی گفت: شفاف سازی سرانه سلامت برای خدمات پرستاری تا آخر پیگیری خواهد شد.

همچنین رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: محدودیت‌های قانون بهره‌وری در برنامه هفتم توسعه مانع از کار همزمان پرستاران در دو بخش دولتی و خصوصی می‌شود که آن ها به سبب نیاز و امرار معاش مجبور به کار در دو مکان هستند.