نبض شرکت‌های دولتی در دستان مدیران توانمند

مدیر مطالعات و تحلیل بهره وری سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: شرکت‌های دولتی مشابهی در کشور داریم که به علت تصمیم‌های مدیریتی، عملکرد بهره وری آن‌ها ۱۶ برابر شرکت‌های مشابه خود است.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما حمیدرضا صادقی مدیر مطالعات و تحلیل بهره وری سازمان ملی بهره وری ایران در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صداوسیما با بیان اینکه مدیریت یکی از عوامل تاثیرگذار در افزایش بهره وری است، گفت: شرکت‌های دولتی مشابهی در کشور داریم که به علت تصمیم‌های مدیریتی، عملکرد بهره وری چند ده برابری با شرکت‌های مشابه خود دارند.

وی با اشاره به جایگاه ویژه شرکت‌های دولتی در کشور‌های توسعه یافته گفت: در ایران نیز شرکت‌های دولتی می‌توانند نقش پیشران در رشد و توسعه اقتصادی ایفا کنند.

مدیر مطالعات و تحلیل بهره وری سازمان ملی بهره وری ایران از خلق ۹ درصد GDP (تولید ناخالص داخلی) کشور توسط شرکت‌های دولتی خبر داد و گفت: حدود ۱۲ درصد دارایی‌های ساخته شده کشور شامل ساختمان‌ها و ماشین آلات و... در اختیار شرکت‌های دولتی است.

وی افزود: حدود ۶۰ درصد ثروت ملی و منابع زیر زمینی معادن، نفت و گاز و همچنین عمده زیرساخت‌های انرژی و حمل و نقل کشور تحت مدیریت شرکت‌های دولتی است که باید در جهت منافع ملی استفاده شوند.

صادقی با بیان اینکه کارآمدی شرکت‌ها دولتی فرای اهمیت مستقیمشان می تواند تاثیر مثبت و منفی در اقتصاد کشور داشته باشد افزود: افزایش بهره وری این دارایی‌ها نیازمند مدیریتی صحیح است.

مدیر مطالعات و تحلیل بهره وری سازمان ملی بهر وری ایران افزود: برآورد‌ها نشان می‌دهد در برنامه ششم تا پایان سال ۱۴۰۰، اقتصاد کشور ۱.۷ درصد رشد بهره وری داشته، اما شرکت‌های دولتی در همین بازه زمانی، سالانه منفی ۴ دهم درصد رشد داشته اند. پس این کاهش سطح بهره وری را نمی‌شود تنها به عوامل محیطی منتسب کرد بلکه نقش تصمیم‌های مدیریتی در بهبود یا ضعف عملکرد شرکت‌های دولتی مشهود است.