تیم والیبال شهرداری ارومیه جزء سرمایه و افتخارات مردم آذربایجان است

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی، حجت الاسلام و المسلمین دکترمحمد خلیل پور عضو شورای اسلامی شهر ارومیه در دویست و شصت و ششمین جلسه صحن علنی شورای اسلامی شهر با اشاره به اینکه توجه به ورزش‌های پایه و حرفه‌ای در راستای ایجاد شور و نشاط در جامعه از رسالت‌های سازمان فرهنگی شهرداری بوده گفت: در منطقه آذربایجان یک تیم فوتبال به نام تراکتور و یک تیم والیبال بنام شهرداری ارومیه جزء سرمایه‌های مردم آذربایجان است.

 

وی با بیان ضرورت حمایت تمام و کمال از تیم والیبال شهرداری ارومیه افزود: تیم والیبال شهرداری ارومیه جزءافتخارات ارومیه و آذربایجان بوده و باید شهرداری در کنار سایر دستگاه‌های مربوطه هیچ تلاشی از خود را در راستای کسب عنوان قهرمانی در فصل آینده دریغ نکنند.

 

عضو شورای اسلامی شهر ارومیه در ادامه با بیان اینکه شهرداری باید در اسرع وقت ویژه برنامه‌ای برای تجلیل و قدردانی از بازیکنان و مربیان و کادر فنی تیم‌های والیبال شهرداری انجام دهد بیان کرد: خوشبختانه فصل گذشته بازیکنان و مربیان و کادر فنی تیم والیبال شهرداری ارومیه توانست کار بزرگی را انجام دهد و تیم را از رده سیزدهم جدول جزء مدعیان قهرمانی تبدیل کنند. 

 

دکتر خلیل پور با انتقاد از نحوه تخصیص اضافه کاری و ناعدالتی در پرداخت برخی مزایا به پرسنل ادامه داد: مستنداتی در راستای تخصیص اضافه کاری همکاران شهرداری به دستمان رسیده که ناعادلانه بودن این آیتم در بین همکاران مشهود است و شهرداری به قید فوریت اشل‌ها و معیار‌های اضافه کاری‌های همکاران را به شورا گزارش دهد. 

 

وی با اشاره به اینکه متاسفانه هر همکاری نزدیکتر به راس مدیریتی هرم بوده بالاترین و هر فردی که فاصله و منتقد مجموعه بوده کمترین اضافه کاری را دریافت می‌کند اظهارکرد: ناعادلانه بودن نظام پرداختی بین پرسنل باعث دلسردی همکاران از مجموعه و بی انگیزه گی درکار‌های محوله می‌شود که ضروری است شهرداری در اسرع وقت به این موضوع اهتمام ویژه داشته باشد.

 

دکتر محمد خلیل پور در بخشی از سخنان خود با اشاره به اینکه حقوق پرسنل شهرداری بروز بوده ولی متاسفانه برخی مزایای همکاران پرداخت نمی‌شود تصریح کرد: گزارشاتی از همکاران رسیده است که حق لباس سال قبل برخی از سازمان‌های شهرداری هنوز پرداخت نشده لذا شهرداری در اسرع وقت اقدام به تسویه حساب مزایای سال گذشته نماید.

 

عضو شورای اسلامی شهر ارومیه در پایان با انتقاد از نحوه همسان سازی قرارداد‌های پرسنل خاطرنشان کرد: همسان سازی قرارداد‌های پرسنل به طور کامل انجام نشده و این امر باعث نارضایتی در بین پرسنل شده و برخی همکاران با مدرک تحصیلی کارشناسی و به پایین صورت نگرفته، در حالی که قانون برعکس این را اعلام می‌کند که معاونت نیروی انسانی و برنامه ریزی شهرداری در اسرع وقت با استعلام از دستگاه‌های ذیربط اقدام و گزارشات لازم را ارائه نماید.