هم کمبود پرستار داریم هم پرستار بیکار

به گزارش ­خبرگزاری صدا و سیما؛ احمد نجاتیان امروز یکشنبه در نشست خبری به مناسبت آغاز هفته پرستار گفت: مشکلات پرستاری پاشنه آشیل نظام سلامت است از این رو حل مشکلات پرستاران ضروری است.

رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: سالانه ۱۲ هزار پرستار فارغ التحصیل می‌شوند، اما ۹ هزار نفر استخدام شده اند؛ یک پرستار حدود ۵ میلیارد هزینه لازم دارد تا به یک پرستار باقابلیت تبدیل شوند و باید از این سرمایه محافظت شود.

نجاتیان در بخش دیگری از سخنانش گفت: در برنامه هفتم پرستاران در ۳ حوزه به اجرای بهتر برنامه‌ها کمک می‌کنند و ظرفیت‌های پرستاری برای رسیدن به هدف کاهش پرداخت هزینه‌های درمان از جیب مردم کمک می‌کند.

رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: اعطای مجوز استخدام ده هزار نیرو پیگیری شده، اما هنوز اجرایی نشده است، اضافه کاری هنوز با قانون جدید اجرا نشده و فقط بخشی از معوقات انجام شده است.

وی گفت: در حوزه پرستاری باید پرستاران ویژه دیده شوند و باید به مسائل پرستاران ریشه‌ای رسیدگی شود.

نجاتیان گفت: در برخی از نقاط کشور پرستار کم داریم و دربرخی از مناطق پرستاران بیکار هستند و از سوی دیگر موضوع بهیاری آدرس غلط برای جبران کمبود نیروی انسانی تخصصی است و ادامه آموزش بهیاری به این شکل آسیب به بدنه سلامت می‌زند.

رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: بیش از ۷۰ درصد کارکنان پرستاری خانم‌ها هستند که این فرصت برای جامعه است، البته این تعداد مشکلاتی را هم برای نظام سلامت ایجاد کرده است، مسائلی مانند مرخصی زایمان، شیردهی و غیره.

نجاتیان گفت : سلامت دیجیتال می‌تواند به برخی ازموارد در نظام سلامت کمک کند، بیماران مراقبت در منزل نیاز به مشاوره‌هایی دارند که ازطریق مشاوره‌ی راه دور می‌تواند کمک شایان کند، در حوزه پرونده الکترونیک برخی از خدمات درمانی بیرون ازبیمارستان انجام نمی‌شود و این مشکلی است که باید دسترسی به پرونده الکترونیک برای دیدن سوابق و ثبت اطلاعات انجام شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری همچنین با بیان اینکه غرب و شمال غرب کشور کمبود نیروی پرستاری دارد، گفت: در حوزه تخصصی با ورود پرستاران متخصص می‌توانیم بخشی از کمبود‌های نظام سلامت را تامین کنیم.