مدیر عامل ایران خودرو: به جوانان بهزیستی در ورود به چرخه کار کمک می‌کنیم

به گزارش خبرنگار تحریریه صنعت خبرگزاری صدا و سیما؛ آقای عادل پیرمحمدی در حاشیه مراسم امضای دومین تفاهمنامه میان ایران خودرو، ایساکو و سازمان بهزیستی کشور به عنوان مسیری تازه‌ برای مهارت‌آموزی و اشتغال جوانان تحت پوشش بهزیستی؛ گفت: ما در گروه صنعتی ایران‌خودرو، این تفاهمنامه را نه به عنوان یک همکاری مقطعی، بلکه به عنوان یک مسئولیت بلندمدت می‌بینیم. فرزندان بهزیستی، فرزندان ایران هستند و وظیفه داریم برای بازگشت این جوانان به چرخه کار و تلاش کمک کنیم و در حد توان در این مسیر گام برمی‌داریم. 

وی ادامه داد: با همکاری ایساکو، زمینه آموزش فنی را برای این عزیزان فراهم می‌کنیم. آنهایی که در این مسیر مهارت خوبی کسب کنند، می‌توانند در خطوط تولید ایران‌خودرو، نمایندگی‌های خدمات پس از فروش و دیگر زیرمجموعه‌های گروه صنعتی ایران‌خودرو مشغول به کار شوند.

پیرمحمدی گفت: این وظیفه‌ای است که براساس مسئولیت‌های اجتماعی برعهده گرفته‌ایم و امیدواریم بتوانیم با آموزش‌های لازم جوانان بهزیستی را آماده ورود به صنعت کنیم و از توان این عزیزان و فرزندان ایران اسلامی استفاده کنیم.  

آغاز مهارت‌آموزی از ۱۶ سالگی برای فرزندان شبه‌خانواده‌ها 

سید جواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی کشور در مراسم امضای این تفاهمنامه با اشاره به رویکرد توانمندسازی در بهزیستی؛ گفت: ما در سازمان بهزیستی، مثلث طلایی «توانمندسازی، مشارکت‌جویی و فرصت‌آفرینی» را مبنا قرار داده‌ایم و معتقدیم که اشتغال، کلیدی‌ترین عامل در خودکفایی مددجویان است.  

وی افزود: این تفاهمنامه یک گام مهم در مسیر توانمندسازی واقعی فرزندان بهزیستی است. ما در سازمان، کودکانی را تحت عنوان "شبه‌خانواده" تا ۱۸ سالگی نگهداری می‌کنیم و این تفاهمنامه به ما اجازه می‌دهد که از سن ۱۶ سالگی، آموزش‌های هدفمند را برایشان آغاز کنیم.

حسینی با بیان اینکه دو مسیر برای آموزش تعریف شده است، افزود: نخست، دوره‌های کوتاه‌مدت مهارت‌آموزی برای گروه سنی ۱۶ تا ۲۵ سال و دوم، تحصیل و بهره گیری از ظرفیت هنرستان‌های فنی وابسته به ایران خودرو برای تربیت نیروی انسانی ماهر و پیوند آن با اشتغال پایدار.  

رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه این آموزش‌ها کاملاً رایگان است و در زمینه‌های مرتبط با خدمات فنی خودرو طراحی شده‌اند؛ گفت: در پایان دوره، در صورت نیاز و مهیا بودن شرایط؛ امکان اشتغال در شرکت‌های زیرمجموعه ایران‌خودرو برای این عزیزان مهیاست.

ایجاد نمایندگی‌های خدماتی و اشتغال‌زایی جوانان آموزش دیده مستلزم تامین زیرساخت

آقای‌ عبدالله سلطانی‌ثانی، مدیرعامل ایساکو نیز در این مراسم؛ گفت: ما در سراسر کشور نمایندگی داریم و روزانه حدود ۲۰ هزار پذیرش خدماتی انجام می‌دهیم و آمادگی داریم در صورت تامین زمین از سوی بهزیستی، نمایندگی‌های ویژه‌ای را توسط ایساکو ایجاد و تجهیز کنیم که ضمن اشتغال به کار جوانان آموزش دیده بهزیستی، خدمات ویژه‌ای نیز به اقشار خاص جامعه ارائه شود.  

وی با اشاره به طرح آزمایشی (پایلوت) در چند شهر؛ افزود: در صورت تامین زیرساخت از سوی بهزیستی، خدمات فنی از سوی ایساکو تامین خواهد شد تا افراد تحت پوشش بتوانند به طور واقعی وارد بازار کار شوند.

براساس این گزارش؛ امضای تفاهم‌نامه سه‌جانبه ایران‌خودرو، ایساکو و سازمان بهزیستی برای دومین سال پیاپی فراتر از یک همکاری مقطعی است و با هدف ایجاد ساختار دائمی برای مهارت‌آموزی، اشتغال و توانمندسازی جوانان آسیب‌پذیر برنامه‌ریزی شده است.
بر این اساس؛ دوره‌های آموزشی به دو صورت آموزش نوجوانان هنرستانی (پایه دهم تا دوازدهم) برای تحصیل رایگان در رشته‌های فنی مرتبط با خدمات پس‌ از فروش خودرو و دوره‌های مهارت‌آموزی کوتاه‌مدت (ویژه جوانان ۱۶ تا ۲۵ سال) با ارایه مدرک معتبر فنی برگزار خواهد شد.

همچنین؛ مشارکت در تامین ۵۰۰ دستگاه خودروی نو برای نوسازی ناوگان اورژانس اجتماعی و مناسب‌سازی خودرو‌های ویژه جامعه هدف بهزیستی از دیگر موارد همکاری است.