اعلام جزئیات جایزه سرآمدان هوش مصنوعی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما،  دکتر محمد هادی زاهدی در اولین جلسه شورای سیاستگذاری رویداد سرآمدان حوزه هوش مصنوعی کشور که به میزبانی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات برگزار شد، با اشاره به لزوم شناسایی و استفاده از ظرفیت‌های موجود در کشور، افزود: یکی از بخش‌های مهم هوش مصنوعی تقویت زیست بوم آن است و یکی از راهکار‌های آن معرفی پیشگامان و سرآمدان این حوزه به جامعه است تا جامعه بتواند از این ظرفیت‌ها استفاده کند.

وی با تاکید بر ضرورت معرفی و شناسایی پیشگامان و پیشتازان حوزه هوش مصنوعی، گفت: این امر موجب می‌شود که از این ظرفیت‌ها در حوزه‌های بین‌المللی و ملی بهره گرفت.

زاهدی افزود: یکی از چالش‌هایی که ما در طول سال گذشته احساس کردیم، این بود که با وجود ظرفیت‌های بسیار خوبی که در کشور داریم، این داشته‌ها در حوزه‌های مختلف از جمله صنعت، سرمایه انسانی و داده‌های اطلاعاتی، تجمیع و عملیاتی نشده‌اند.

رئیس انجمن هوش مصنوعی با اشاره به سرآمدان موجود در کشور در حوزه هوش مصنوعی، ادامه داد: یکی از این ظرفیت‌ها شرکت‌ها هستند، در کشور شرکت‌هایی وجود دارند که توانسته‌اند به درستی از ظرفیت سازمان‌ها و نهاد‌ها استفاده کنند و با شناسایی درست، در رقابت‌های حرفه‌ای حضور پیدا کنند.

زاهدی با تاکید بر اینکه در مسیر شناسایی ظرفیت‌ها ما نباید صرفاً به خروجی مقاله‌های دانشگاهی اکتفا کنیم، بلکه لازم است در کنار اساتید دانشگاه، به شرکت‌هایی توجه کنیم که در این حوزه محصول توسعه داده‌اند، محصولی که اکنون به مرحله تجاری‌سازی رسیده و در حال استفاده است.

وی نهاد‌های سرمایه‌گذار را یکی دیگر از سرآمدان این حوزه نام برد و یادآور شد: ما نیاز داریم که این نهاد‌ها را شناسایی کنیم و آنها را در مسیر رقابت حرفه‌ای وارد کنیم.

زاهدی با اشاره به لزوم حمایت از شرکت‌های توسعه‌دهنده فناوری ادامه داد: سازمان‌هایی مانند بنیاد مستضعفان در برخی موارد تصمیم به سرمایه‌گذاری در پروژه‌های هوش مصنوعی گرفته‌اند. اما یکی از چالش‌های مهم در کشور این است که برخی مدیران علاقه‌مند به هوش مصنوعی نمی‌دانند از کجا باید شروع کنند و این فناوری دقیقاً در کدام بخش از سازمان می‌تواند به بهبود فرایند‌ها کمک کند.

رئیس انجمن هوش مصنوعی تأکید کرد: مشاوران و متخصصانی وجود دارند که می‌توانند در ارتقای سطح دانش سازمانی، چابک‌سازی ساختار و حتی کوچک‌سازی سازمانی کمک مؤثر ارائه دهند. یکی از مسائل مهمی که بار‌ها در سازمان‌ها مطرح شده، فرایند پیچیده و طولانی مناقصه و خرید تجهیزات است. از زمان سفارش تا تحویل، ممکن است به دلایل مختلفی همچون نوسانات ارزی یا اتفاقات طبیعی و غیرطبیعی، پروژه بار‌ها دچار تأخیر شود.

وی افزود: در شرکت‌های پتروشیمی و فولادی، توقف خط تولید هزینه‌ای چند میلیاردی به همراه دارد. در حالی که استفاده از هوش مصنوعی برای پیش‌بینی خرابی تجهیزات و قطعات می‌تواند از این ضرر جلوگیری کند. سازمان‌هایی که فرایند هوشمندسازی را به‌درستی انجام می‌دهند، در حوزه‌هایی همچون استخدام نیروی انسانی، جذب هیات‌علمی و سایر فرایند‌های اداری نیز می‌توانند بهره‌وری خود را افزایش دهند. این نهاد‌ها نیز می‌توانند در زمره سرآمدان این حوزه قرار گیرند.

زاهدی در بخش دیگری از سخنان خود، گفت: علاوه بر شرکت‌های فناور، فعالان حوزه آگاهی‌رسانی نیز از جمله ارکان زیست‌بوم هوش مصنوعی هستند. افرادی که در حوزه فرهنگ‌سازی، اطلاع‌رسانی و ایجاد مطالبه عمومی از مسئولان نقش‌آفرینی می‌کنند، باید مورد توجه قرار گیرند. حتی خبرگزاری‌هایی که در این حوزه تولید محتوا می‌کنند، تأثیر قابل توجهی در جذب نیروی انسانی آینده خواهند داشت.

وی دانش‌آموزان و دانشجویان را نیز جزء سرمایه‌های اصلی این زیست‌بوم دانست و گفت: جوانان کشور، بخش پیشران فناوری به‌ویژه در حوزه هوش مصنوعی محسوب می‌شوند. در کشور‌هایی مانند مالزی، بخشی از درآمد خانوار‌ها از فعالیت فرزندانشان در حوزه تحلیل داده تأمین می‌شود و این نشان می‌دهد اگر آموزش و بسترسازی صحیح انجام گیرد، این قشر می‌تواند نقش بزرگی در آینده ایفا کند.

رئیس انجمن هوش مصنوعی گفت: با حمایت تمامی دستگاه‌ها و اقدامات صورت‌گرفته در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، امیدواریم این زیست‌بوم روزبه‌روز پویاتر شود. ما امروز در نخستین نشست شورای سیاست‌گذاری، این موضوعات را آغاز کردیم و در جلسات آینده نیز موضوعات دقیق‌تری را با حضور متخصصان پیگیری خواهیم کرد.