شروط لازم برای دریافت بیمه بیکاری برای افراد با قرارداد کار معین

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، مسعود بابایی، تصریح کرد: مشمولان فاقد قرارداد موقت همچنان با دارا بودن شش ماه سابقه موضوع حکم مقرر در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مشمول بیمه بیکاری هستند.
وی افزود: در خصوص افرادی که دارای قرارداد موقت هستند علیرغم رای شماره ۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که کارگران دارای قرارداد کار مدت معین را از شمول بیمه بیکاری مستثنی کرده است، ولی بر اساس تفاهم نامه مشترک این وزارتخانه و سازمان تامین اجتماعی در تاریخ ۸۴/۱۲/۱ چنانچه دارای یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه باشند، مشمول بیمه بیکاری خواهند شد.
مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار تاکید کرد: کارگران دایم همچنان با رعایت بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری یعنی دارا بودن حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه موضوع حکم ماده ۲ قانون بیمه بیکاری و سایر شرایط مندرج در قانون، مشمول بیمه بیکاری هستند و بدون هیچ خللی طبق ضوابط قانونی از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند می‌شوند.
بابایی اظهار کرد: افرادی که در طول قرارداد کار اخراج می‌شوند، می‌توانند برای تعیین تکلیف و بهره مندی از مزایای قانونی پیش بینی شده از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواست خود را در سامانه ثبت کنند و پیگیری لازم را انجام دهند.