نحوه پرداخت حقوق مرخصی بانوان شاغل

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز همدان، قوانین تأمین اجتماعی برای برطرف کردن دغدغه‌های زنان شاغل و همچنین برطرف کردن نگرانی‌های کارفرمایان برای پرداخت حقوق به مادران باردار، راهکار‌هایی را در نظر گرفته است.

مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان در این زمینه گفت: مادرانی که به هر دلیل بیماری دارند و این بیماری به فرزند آسیب می‌رساند می‌توانند بیش از ۹ ماه استراحت و حقوق خود را دریافت کنند.

حمزه لویی افزود: خدمات رسانی در این بخش کاملاً غیرحضوری است و افراد می‌توانند با مراجعه به سامانه "خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی "، مدارک و شماره حساب خود را بارگذاری کنند.

• وی درباره مدارک مورد نیاز برای بارگذاری در سامانه اشاره شده تأکید کرد: گواهی ولادت وشناسنامه فرزند، کارت ملی پدرو مادر باید در سامانه بارگذاری شود و در ادامه نیز سیستم به صورت آنلاین مبلغ غرامت را محاسبه می‌کند.

مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان همچنین با بیان اینکه بانوان ۳ ماه زودتر از زایمان می‌توانند به مرخصی زایمان بروند، گفت: ممکن است برای برخی از مادران به لحاظ بیماری‌های خاصی که برای آن‌ها عارض می‌شود سلامت مادر و فرزند دچار خطر شود و به همین دلیل فارغ از مدت زمان ۹ ماه مرخصی زایمان، بدون محدودیت زمانی هر چقدر نیاز باشد می‌توانند استراحت کنند.

حمزه لویی افزود : مبلغ این مدت حقوق محاسبه و به صورت ماهانه به حساب مادر واریز می‌شود.