پخش زنده
امروز: -
براساس پایش اطلاعات و آمار و گزارشهای حوزه ارتباط با جامعه و صنعت، دانشگاه بیرجند در مقایسه سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ در ۸ بخش عملکردی، رشد قابل توجهی را نشان داده است.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای خراسان جنوبی، براساس گزارشهای ارائه شده از سوی حوزه ارتباط با جامعه و صنعت، دانشگاه بیرجند در مقایسه سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ در ۸ بخش عملکردی، رشد قابل توجهی را نشان داده است.
دکتر سیدمهدی ابطحی، سرپرست معاونت پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، این اطلاعات را در یک نامه به منظور ارزیابی و مقایسه عملکرد دانشگاه اعلام کرده است.
در این گزارش، شاخصهای عملکردی متنوعی از جمله تعداد قراردادهای در حال اجرا، مبلغ کل قراردادها، تعداد کارفرمایان، فرصتهای مطالعاتی و دورههای مهارتافزایی مورد بررسی قرار گرفته است.
در این گزارش به افزایش ۵۳ درصدی تعداد کل قرارداهای در حال اجرای دانشگاه بیرجند اشاره شده و در سال ۱۴۰۴، تعداد کل قراردادهای در حال اجرا به ۱۴۵ قرارداد رسیده است که نسبت به سال ۱۴۰۳ (۹۵ قرارداد) افزایش قابل توجه ۵۳ درصدی داشته است.
همچنین مبلغ کل قراردادها از ۱۵ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۳ به ۲۱ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است.
تعداد کارفرمایان نیز از ۹۵ به ۹۷ و فرصتهای مطالعاتی در جامعه و صنعت از ۱۸ به ۲۰ فرصت افزایش یافته است. تعداد دورههای مهارتافزایی نیز از ۱۱۹ دوره در سال ۱۴۰۳ به ۱۳۹ دوره در سال ۱۴۰۴ ارتقا یافته است.
در بخش شاخصهای نسبی نیز دانشگاه بیرجند عملکرد قابل توجهی داشته است؛ درصد اشتغال فارغالتحصیلان دکتری با ۸۲ درصد، ۱۲ درصد بالاتر از متوسط کشوری (۷۰ درصد) قرار دارد. نسبت قراردادهای در حال اجرا به تعداد اعضای هیأت علمی و نیز تعداد دورههای مهارتافزایی به تعداد دانشجویان، با متوسط کشوری برابری میکنند.
تعداد کارکنان امریه عدد برابری را در سالهای ۴۰۳ و ۴۰۴ نشان میدهد و دانشجویانی که دورههای کارآموزی و کارورزی را در خارج دانشگاه گذراندهاند تعداد ۵۱۴ نفر در سال ۱۴۰۴ بوده است.
دانشگاه بیرجند دارای ۳۴۰ عضو هیأت علمی و ۱۲۳۲۹ دانشجو است که از این تعداد ۱۷۶۴ دانشجوی تحصیلات تکمیلی هستند.
در این گزارش همچنین اعلام شده است که دانشگاه بیرجند مأموریتهای ملی و استانی را در حوزه هدایت شغلی و کاریابی تخصصی، پایش اشتغال دانشآموختگان و مشارکت در اجرا و پایش طرح تحول در همکاری با جامعه و صنعت به خوبی اجرا میکند.